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Páginas: 16 (3984 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2013
MODULO IIV
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Definiciones.
Accidente de Trabajo: Es “todo suceso que produzca en el trabajador o trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo” (LOPCyMAT:Título VI, Capítulo I, Artículo 69). Son igualmente accidentes de trabajo
La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidas en las mismas circunstancias:
Incidente: Es todo evento imprevisto y nodeseado que interrumpe o interfiere con el desarrollo normal de una actividad, sin originar ninguna otra consecuencia.
Investigación de Accidentes e Incidentes: La investigación de un evento constituye una actividad productiva y se convierte en una herramienta muy valiosa para la prevención.
Debe ser iniciada inmediatamente (en las primeras 24 hrs.), después de haber ocurrido el eventoEs la búsqueda de las causas–raíces y generar acciones orientadas a evitar recurrencia de los hechos que lo originaron y mejorar las prácticas y sistemas de gerencia para el control de los riesgos.
El Gerente/Superintendente de SHA, revisa y analiza la información presentada en el Reporte de Accidentes e Incidentes y en conjunto con el Gerente del sitio, decide la ejecución de laInvestigación del evento.
Se formara un Comité Multidisciplinario debe estar integrado por profesionales de las gerencias de operaciones, técnica, mantenimiento, tecnología y Seguridad, Higiene y Ambiente; sin embargo, cuando el caso así lo requiera, podrán participar en el Comité representantes de Prevención y Control de Pérdidas, Jurídico, Recursos Humanos, Médico o Seguros Financieros, conel fin de detallar el evento y sus principales consecuencias:
Descripción de las acciones tomadas para auxiliar a los lesionados y control la situación.
Activación de cualquiera de los planes de contingencia.
Resultados de la investigación, conclusiones y recomendaciones relevantes.
Contenido de la información a recavar.
El informe deberá contener información relativa a lo que acontinuación se indica:
Lesionados
Indicar clasificación, edad, tiempo de servicio, tiempo de ocupación actual, nivel de educación, adiestramiento recibido, tipo de lesión, parte del cuerpo afectada y diagnóstico médico recibido para cada lesionado.
Daños Materiales
Describir los materiales, equipos e instalaciones que sufrieron daños.
Resumen del Evento
El informe debe estarprecedido de un resumen muy simplificado, con la idea clara de los hechos, sus consecuencias, conclusiones y recomendaciones. Fecha, hora, lugar y clase de evento y una breve descripción del trabajo, operación o actividad que se realizaba y el propósito de la misma.
Acciones que Siguieron al Evento
Describir las acciones tomadas inmediatamente después de ocurrir el evento, con el fin deevitar daños mayores, dar primeros auxilios, controlar la situación, el proceso de notificación e información e incluir las acciones tomadas dentro de lo establecido en los planes de contingencia.
Daños Ambientales
Describir cualquier alteración del ambiente que haya ocurrido como resultado del evento. Incluir contaminación atmosférica, descarga de productos tóxicos o peligrosos a cuerpos deagua, áreas sensibles (manglares, corales, biota, etc.), sistemas biológicos y/o suelos e indicar acciones de mitigación.
Impacto en las Operaciones/Negocio
Señalar el efecto del evento en términos de pérdidas o diferimiento de producción, reducción de capacidad de procesamiento
Pérdidas Económicas
Indicar las perdidas económicas imputables al evento.
Hechos Adicionales
Indicar...
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Definiciones.
Accidente de Trabajo: Es “todo suceso que produzca en el trabajador o trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo” (LOPCyMAT:Título VI, Capítulo I, Artículo 69). Son igualmente accidentes de trabajo
La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidas en las mismas circunstancias:
Incidente: Es todo evento imprevisto y nodeseado que interrumpe o interfiere con el desarrollo normal de una actividad, sin originar ninguna otra consecuencia.
Investigación de Accidentes e Incidentes: La investigación de un evento constituye una actividad productiva y se convierte en una herramienta muy valiosa para la prevención.
Debe ser iniciada inmediatamente (en las primeras 24 hrs.), después de haber ocurrido el eventoEs la búsqueda de las causas–raíces y generar acciones orientadas a evitar recurrencia de los hechos que lo originaron y mejorar las prácticas y sistemas de gerencia para el control de los riesgos.
El Gerente/Superintendente de SHA, revisa y analiza la información presentada en el Reporte de Accidentes e Incidentes y en conjunto con el Gerente del sitio, decide la ejecución de laInvestigación del evento.
Se formara un Comité Multidisciplinario debe estar integrado por profesionales de las gerencias de operaciones, técnica, mantenimiento, tecnología y Seguridad, Higiene y Ambiente; sin embargo, cuando el caso así lo requiera, podrán participar en el Comité representantes de Prevención y Control de Pérdidas, Jurídico, Recursos Humanos, Médico o Seguros Financieros, conel fin de detallar el evento y sus principales consecuencias:
Descripción de las acciones tomadas para auxiliar a los lesionados y control la situación.
Activación de cualquiera de los planes de contingencia.
Resultados de la investigación, conclusiones y recomendaciones relevantes.
Contenido de la información a recavar.
El informe deberá contener información relativa a lo que acontinuación se indica:
Lesionados
Indicar clasificación, edad, tiempo de servicio, tiempo de ocupación actual, nivel de educación, adiestramiento recibido, tipo de lesión, parte del cuerpo afectada y diagnóstico médico recibido para cada lesionado.
Daños Materiales
Describir los materiales, equipos e instalaciones que sufrieron daños.
Resumen del Evento
El informe debe estarprecedido de un resumen muy simplificado, con la idea clara de los hechos, sus consecuencias, conclusiones y recomendaciones. Fecha, hora, lugar y clase de evento y una breve descripción del trabajo, operación o actividad que se realizaba y el propósito de la misma.
Acciones que Siguieron al Evento
Describir las acciones tomadas inmediatamente después de ocurrir el evento, con el fin deevitar daños mayores, dar primeros auxilios, controlar la situación, el proceso de notificación e información e incluir las acciones tomadas dentro de lo establecido en los planes de contingencia.
Daños Ambientales
Describir cualquier alteración del ambiente que haya ocurrido como resultado del evento. Incluir contaminación atmosférica, descarga de productos tóxicos o peligrosos a cuerpos deagua, áreas sensibles (manglares, corales, biota, etc.), sistemas biológicos y/o suelos e indicar acciones de mitigación.
Impacto en las Operaciones/Negocio
Señalar el efecto del evento en términos de pérdidas o diferimiento de producción, reducción de capacidad de procesamiento
Pérdidas Económicas
Indicar las perdidas económicas imputables al evento.
Hechos Adicionales
Indicar...
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