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Páginas: 2 (359 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2012
Frederick W. Taylor
Frederick W. Taylor
Ingeniero industrial, nacido en Filadelfia. Fue influido por Robinson Towne. Se desarrollo en la industria metalúrgica. En 1878, ingreso en la Midvale SteelCompany; en 1884, ascendió a jefe de diseño de modelos, donde realizo importantísimos estudios base de sus teorías. Murió en Estados Unidos. En 1900 ante la American Society of Mechanical Engineers,presento los estudios realizados en la Medvale Steel Co.
Aportaciones a la Administración:
Se ha calificado a Federick W. Taylor como “padre del movimiento científico”, por haber investigado conforma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico. El estudio de dichas operaciones lo realizo mediante la observación de los métodos utilizados porlas operaciones; de sus observaciones desprendió hipótesis para desarrollar mejores procedimientos y formas de trabajar. Experimento sus hipótesis ayudado por empleados fuera del horario de labores;métodos que comprobó mejoraban la producción: fueron aplicado a cualquier organización humana.
Taylor llego a las siguientes conclusiones:
No existían ningún sistema efectivo de trabajo.
No habíaincentivos económicos para que los obreros mejoraran su trabajo.
Las decisiones eran tomadas militar y empíricamente más que por conocimiento científico.
Los trabajadores eran incorporados a su laborsin tomar en cuenta sus habilidades y aptitudes.
Taylor desarrollo métodos para organiza el trabajo, tomando en cuenta materiales, herramientas y habilidades personales. Estos se hallan tiempos ymovimientos, hoy conocidos como operaciones del proceso o sistemas.
Otras Aportaciones y recomendacionde de Taylor
1. Reglas de calculo para ahorrar tiempo (hoy computadoras)
2. Tarjetas deinstrucción de normas de operación para cada puesto.
3. La estandarización de todas las herramientas e instrumentos utilizados.
4. Sistemas para clasificar productos.
5. Un sistema de rutas de producción...
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