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Éste es un trabajo grupal (mínimo 4; máximo 5 integrantes), cuyo objetivo es presentar el modelamiento de un problema.
El trabajo debe considerar los siguientes puntos:
1.- Introducción:Corresponde a una descripción del trabajo. Aquí deben exponer la problemática general que van a desarrollar. Además, deben justificar por qué eligieron ese tema, cuál es su relevancia y cuál es la finalidaddel trabajo.
2.- Diagnóstico: Aquí deben referirse al problema, necesidad o carencia que fue posible identificar. Deben describir en detalle:
• El problema: Indicar cuál es el problema, justificar porqué se considera un problema e indicar a quiénes afecta la situación descrita.
• Hipótesis: Señalar cuál es la hipótesis de trabajo que se intenta demostrar o validar.
• Metodología: Describir quémetodología utilizaron para realizar el diagnóstico (fuentes primarias y/o secundarias) y por qué la eligieron. Deben indicar, además, quiénes fueron los sujetos de estudio de su trabajo (cuántos y dedónde son).
3.- Resultados del diagnóstico: En primer lugar, deben describir los resultados que obtuvieron gracias a la metodología empleada. Posteriormente, tienen que analizar y vincular dichosresultados a la hipótesis, estableciendo si ésta fue comprobada o refutada.
4.- Modelamiento del problema: Utilizar 2 organizadores gráficos. Por una parte, construir el “Árbol de problemas”,determinando las causas y efectos del problema seleccionado (a lo menos 3 causas y 3 efectos). Deben incluir, además, una explicación de cada uno de sus elementos (causas, efectos y su relación con elproblema abordado). También deben construir el “Árbol de objetivos” y explicar cada uno de sus elementos.
5.- Reflexión: Se trata de una reflexión grupal que indique lo aprendido en el proceso, cuál es surelevancia y sus posibles aplicaciones.
6.- Bibliografía: Deben citar correctamente las fuentes secundarias (normas APA). En tanto, las fuentes primarias (tablas, transcripción de entrevistas,...