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PRACTICA N:02



1. Explicar  en  que  consiste  las  situaciones  de  riesgo  de  los  derechos humanos.
Los canales de denuncia que tenemos disponibles en Repsol son lossiguientes:
Canal de comunicación con la Comisión de Ética.
Canal de comunicación con la Comisión de Auditoría y Control.
Buzones donde se recogen quejas anónimas de todo tipo, que posteriormente soncomunicadas, según el caso, a Seguridad Corporativa.              
En los países en los que estamos presentes se habilitan canales para recoger quejas y denuncias. En países como Ecuador o Perú se disponedel canal "Xprésate" para todo tipo de denuncias. El área de Investigación y Análisis de la dirección de Seguridad Corporativa, realiza las acciones necesarias para la resolución de estas denuncias,apoyando, en caso necesario, las investigaciones iniciadas en los países y/o centros operacionales donde se reciben las comunicaciones. Una vez completada la investigación, se adoptan las medidasnecesarias para remediar dicha situación.
Para constituir un medio eficaz de reparación, las medidas adoptadas varían de acuerdo a la gravedad de los hechos. De igual forma, en determinadas situaciones ydependiendo de la gravedad de la denuncia, estos hechos también se ponen en conocimiento de las autoridades judiciales correspondientes.
 



2. Cuales son las acciones y expectativas que se debetener en cuenta en las situaciones de riesgo de los derechos humanos.
Nos comprometemos a respetar y promover los derechos enunciados en la Carta Internacional de Derechos Humanos, así como losincluidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
 
Las organizaciones deberían tener particular cuidado altratar con situaciones que se caracterizan por: Conflictos, ausencia de derechos políticos y de otros derechos civiles, situaciones de pobreza, sequía, problemas de salud extremos o desastres naturales....