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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : TALLER
Descripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la
Empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folletoinformativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,
• fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
• Visión de la empresa:Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
• Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
• Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y3cera planta).
• Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
• Bodega: 500 m2
Información Sociodemográfica de la población trabajadora

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material
semanal:-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de
Acuerdo al subprograma escogido.
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómollevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE: DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades a implementar
Descripción detallada
Registro
Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su medio d de trabajo(Ergonomía, Buenos hábitos).
Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su medio de trabajo (Ergonomía, Buenos hábitos). Se enfocará principalmente en las buenas posiciones en el trabajo, las condiciones para desempeñar el mismo, la ergonomía, así como los buenos hábitos en el sitio de trabajo como la alimentación Sana,Riesgos del tabaquismo y control de peso. Esto se llevara a cabo por medio de charlas informativas, actividades Recreativas con los trabajadores, e incentivos económicos. Se publicará periódicamente el comienzo de las actividades para que todos los trabajadores participen.

Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales de accidentes de trabajo y educación en salud a Directivosy trabajadores e implantar un servicio oportuno de primeros Auxilios.
Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales de accidentes de trabajo y educación en salud a Directivos y trabajadores e implantar un servicio oportuno de primeros Auxilios. Allí una vez al mes se designará 3 horas para realizar actividades lúdicas acerca de la prevención de enfermedades profesionales yaccidentes de trabajo donde habrá casos para que los trabajadores los desarrollen; así puedan estar aptos y capacitados por si se presenta cualquier tipo de accidente. Y una charla corta acerca de los elementos básicos que debe contener un botiquín de primeros Auxilios. Se realizará formatos de asistencia para cada una de estas charlas lúdicas.

Promover actividades de recreación y deporte....