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Maracaibo; 20 de febrero del 2012
U.E “Auyantepuy”
4to año “B”
Nombre: José Andrés Díaz(8)
Área: Psicología

Caso psicológico de “Motivación”

Arturo Pérez, director de producción de laempresa Textil SA llamó a su despacho a Juan Otero y le dijo:
- Nos conocemos desde hace 13 años, durante los cuales has sido un buen trabajador,meticuloso y diligente. He tenido contigo menos problemasque con los demás compañeros, pero últimamente las cosas han sido diferentes. Has llegado tarde 5 veces este mes y te has retrasado en la entrega del último pedido. Además algunos empleados a tucargo se han quejado de tu actitud hacia ellos ¿Qué te ocurre?
- No me había dado cuenta de que pasaban estas cosas.
- ¿No sabias que estabas llegando tarde? Has estado llegando a las 7:30 durante 13años,cuando llegas a las 8:00 llegas tarde y lo sabes.
- No lo sé… sencillamente no me he sentido bien últimamente y mi mujer también me dice que me encuentra desanimado.
-No estoy aquí para echarteuna bronca. Eres un hombre valioso, quiero encontrar la manera de que vuelvas por el buen camino ¿Hay algo que te haya molestado últimamente?
-Bueno, al final me he dado cuenta de que no voy a llegar asupervisor. Al menos no a corto plazo. Eso es para lo que he estado trabajando hasta ahora. Tal vez haya llegado a mi tope.Cuando mi compañero Antonio García llegó a supervisor, me imaginé que yosería el siguiente,pero no ha sido así. No estoy dolido, sino desanimado.
-Tú eres un hombre respetado en esta empresa, lo pienso yo y también tus compañeros, eres un buen ejemplo a seguir y quiero quecontinúes siéndolo. Necesitamos gente como Tú.
- Ya sé que tengo un trabajo importante, pero me imagino que no puedo continuar ya, al menos no tan bien como hago mi trabajo hasta ahora. Supongo que escuestión de suerte o algo así
.- ¿Qué tal si te doy una nueva línea de producción? ¡Quizás te sirva como nuevo reto!
- Gracias pero prefiero seguir con lo que he estado haciendo hasta ahora, me...