sdrtfvybhn
Páginas: 3 (547 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2013
Las PYME son Pequeñas y Medianas Empresas, con un número no muy grande de trabajadores, y con una facturación moderada. En diversos países, estas empresasson consideradas, como el principal motor de la economía. Y es que en muchos casos, las PYME, son las empresas, que más empleo generan dentro de una nación. Y es muy sencillo, tomar nota del por qué.En toda nación, la mayoría de las empresas no pueden ser grandes corporaciones o holdings
3. ¿Cual es el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal?
-Reclutamiento.-Selección.
-Contratación.
-Inducción: a) Empresa.
b) Puesto.
-Capacitación y adiestramiento.
-Desarrollo.
4. ¿En pocas palabras que es la descripción de puesto y perfil del puesto?
Descripción delpuesto: Que se hace en el.
Perfil del puesto: Como debe ser el trabajador.
5. ¿Qué es la mercadotecnia?
La mercadotecnia o marketing consiste en un conjunto de principios y prácticas que sellevan a cabo con el objetivo de aumentar el comercio, en especial la demanda. El concepto también hace referencia al estudio de los procedimientos y recursos que persiguen dicho fin.
La mercadotecniaimplica el análisis de la gestión comercial de las empresas. Su intención es retener y fidelizar a los clientes actuales que tiene una organización, mientras que intenta sumar nuevos compradores.6. que es la globalización de mercados
7. diferencias de un cliente potencial y una actual
8. ¿Que es un líder?
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando elcamino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que estacomprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
9. a que se refiere el manejo de personal
10. que busca una empresa
11. que es productividad
12. ¿Cómo se clasifican las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.