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CAPITULO OCHO
TENTACIONES DEL LIDERASGO
Que parece mas fácil manejar el éxito o el fracaso, de hecho el éxito destruye a algunas personas, el liderazgo viene acompañado de tres ventajas primordiales
Posición tu puedes llegar a estar mas alto
Poder tu puedes llegar hacer mas
Privilegio tu puedes llegar a tener mas.
Cada una de estas cosas es un veneficio legitimo del liderazgo, elesfuerzo y la labor te llevan a ser un líder y una posición mejor.
Dios proporciona un antídoto para evitar la tentaciones, el líder sabio las estudia, la reconoce y le aplica el antídoto.
Tentaciones del Liderazgo
Te sentiras tentado hacer mal uso de su posición
Cobraban al pueblo unos impuestos excesivos o sea que ellos hombres habían abusado de su posición ej tiene un ascenso y comienza atratar con menosprecio a los demás, el poder adquirido repentinamente puede hacer que esto pase.
Te sentirás tentado a abusar de tu poder, estaban haciendo uso incorrecto del poder, eran unos autócratas hasta con los criados
Diferencia entre ser Jefe y Líder
Jefe dirige, echa culpas, el jefe suele hacer que crezca el resentimiento, que el trabajo sea monótono, jefe ve los problemas y los desastresque pueden destruir a la empresa.
Líder guía, soluciona los problemas y arregla los errores, el líder promueve que crezca el entusiasmo. Hace que el trabajo sea interesante, - El líder ve los problemas como oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.
Te sentiras tentado a sacar ganancia de tus privilegios
La manera de mantener tuintegridad como líder
Debe hacer mas profunda la reverencia hacia Dios y reverencia cuando comprendo que el va a pedir cuentas.
Desarrolle el amor por la gente, los perdedores se enfrentan en lo que puedan conseguir. Los lideres en lo que pueden dar, los que abusan de su poder no tienen temor reverencial hacia Dios y no aman a su pueblo.
Disciplínate para buscar las recompensas eternas.
Mientras mayores tu posición de autoridad mas se espera de ti, mas restricciones se te ponen y en realidad menos libertad posees, si no hay autoridad tampoco hay
Diferencia entre Anciano, Pastor y Obispo
Anciano, es un termino relacionado con la madurez espiritual, no tiene nada que ver con la edad.
Anciano:
El término griego para anciano es “presbíteros”, un adjetivo comparativo que significa “el másviejo”. La elección de personas mayores en edad para dirigir una comunidad, ya fuera ésta grande o pequeña, de carácter sagrado o profano, era usual en todas las culturas de la antigüedad. El Senado de la antigua Roma tenía como precedente este ancestral “consejo de Ancianos”. En Egipto, por ejemplo, existía esta institución (Génesis 50:7), y parece ser que los israelitas imitaron esta costumbreegipcia mientras aun estaban en esclavitud (Éxodo 3:16). Después, constituido como pueblo, mantuvieron esta mínima organización civil de carácter local (Deuteronomio 19:12; 21:2; 25:7). Finalmente, quedaría como norma en número de 70 ancianos con autoridad jurídica, que desembocaría en el histórico
En la época del Nuevo Testamento, aparte del Sanedrín, la sinagoga estaba gobernada por un consejode Ancianos a quienes Marcos llama “principales de la sinagoga” (Marcos 5:22). Estos no tenían títulos eclesiásticos, la sinagoga era una institución laica. La iglesia se organizó siguiendo el modelo de la sinagoga: se establecieron Ancianos para su gobierno local (Hechos 14:23). Al comparar la organización de la iglesia apostólica con el precedente judaico de la sinagoga y la organizaciónsecular social de su entorno, hallamos una no casual coincidencia. Lo contrario nos hubiera llamado la atención por su singularidad. Al considerar el convencionalismo, aunque atávico y sabio, de este consejo de Ancianos, que la iglesia se apropió para establecer su estructura organizativa, nos preguntamos si esta forma de gobierno “debe ser” la única para la iglesia, independientemente de cualquier...