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GESTIÓN

En un documento de Word elabore una encuesta de opinión sobre la gestión del talento humano y aplíquela a los gerentes de una empresa de éxito de su localidad. Analice, evalúe y opinesobre sus resultados. Envía tu archivo a través de este medio.

ENTREVISTA REALIZADA AL SEÑOR RODRIGO PEREZ VELASQUEZ SUB GERENTE DE LA CADENA DE BOTICAS “ARCANGEL“CON RESPECTO A LA GESTION DETALENTO HUMANO

1.- ¿SE SIENTE CARGADO CON MUCHAS TAREAS EN EL CARGO QUE OCUPA ACTUALMENTE?
No, porque lo asumo con la mayor responsabilidad que se me ha otorgado, por lo que desarrollo mis funcionessin ninguna deficiencia.
2.- ¿LA EMPRESA PROPORCIONA AUXILIOS DE EDUCACIÓN TRANSPORTE, ALIMENTACIÓN Y VIVIENDA?
Por supuesto, cada uno de los empleados que integran en nuestra empresa reciben unabuena orientación y educación con relación a transporte, la buena alimentación en el trabajo de los empleados y seguridad en sus viviendas.
3.- ¿COMO TRATA A LOS TRABAJADORES, LES DA PARTICIPACIÓNO BONOS?
El trato hacia los trabajadores es un respeto mutuo desde el más alto cargo a menos cargo, dándole también la participación, opinión y sugerencia en la organización del trabajo, y cada messe hace el otorgamiento de un bono especial para el trabajador del mes, motivándolo por su buen labor en la empresa, ya que se respeta mucho la gestión del talento humano en este recinto.
4.- ¿ESTÁNCONTENTOS SUS EMPLEADOS CON EL SUELDO QUE RECIBEN, LO CONSIDERA JUSTO?
Cada empleado no ha dado queja del otorgamiento de su sueldo, ya que al reunirlos se ha hecho la consulta correspondiente, porlo que cada trabajador menciona estar conforme con su pago de acuerdo a su puesto de trabajo.
5.- ¿QUE LES EXIGE A SUS EMPLEADOS?
Esta empresa exige a sus trabajadores, mayor instancia en lapuntualidad, mayor responsabilidad en cada uno de sus funciones.
6.- ¿CON QUÉ FRECUENCIA NOS COMUNICAMOS HOY POR HOY CON NUESTROS CLIENTES, TRABAJADORES Y PROVEEDORES?
La comunicación con los clientes,...