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1. OBJETIVO

Establecer las instrucciones y medidas de control necesarias para evitar procedimientos incorrectos sobre trabajos de alto riesgo que puedan originar accidentes y/o emergencias graves con daño a las personas, medio ambiente y/o a la propiedad.

2. ALCANCE

Se aplica a todos los trabajos de mantenimiento, nuevos proyectos, ampliación o creación de nueva infraestructura, querealice personal propio y/o contratistas, dando especial énfasis a los trabajos considerados como críticos:


1. OBJETIVO

Establecer la responsabilidad de las Empresas Contratistas, por faltas a los procedimientos establecidos en el Reglamento de Prevención de Riesgos para Empresas Contratistas y/o Procedimientos e Instructivos relacionados.

2. ALCANCE

Empresas Contratistas quepresten servicios en Empresas de Agrosuper.

3. RESPONSABILIDADES

Prevención de Riesgos:
Proponer amonestación y/o sanción e Informar a Jefatura de Mantención, Gerencia y RRHH para proceder con la medida.
Enviar al Coordinador Corporativo de Prevención de Riesgos Empresas Contratistas, un informe consolidado semanal de empresas sancionadas, indicando el tipo de amonestación aplicada y lascausas. Este informe deberá enviarse adjunto al “Consolidado Inspecciones de Seguridad Empresas Contratistas”.
Informar a Control de Acceso (Portería).

Mantención:
Informar a empresa contratista sobre la amonestación y/o sanción aplicada y hacerla cumplir.

4. DESARROLLO

Estas sanciones y/o amonestaciones serán aplicadas a aquellas empresas que hayan recibido conforme reglamento decontratistas y procedimientos, lo que será verificado a través del comprobante de recepción del mismo antes de generar amonestación y/o sanción en su caso.








En el presente punto se señala las sanciones por incumplimiento grave de las siguientes medidas preventivas:


Medida Preventiva
Calificación
Acción/Sanción
Ejecuta
Nota
1

Iniciar trabajos sin PTC (Permiso de TrabajoCrítico)
Grave
Detención de los trabajos y suspensión un mes de la empresa.
Jefe/Experto Prevención de Riesgos Agrosuper
Con copia a Gerente/Jefe de la instalación.
2
Iniciar trabajos sin AIE (Autorización Ingreso Entretecho)
Grave
Detención de los trabajos y suspensión un mes de la empresa.
Jefe/Experto Prevención de Riesgos Agrosuper


Con copia a Gerente/Jefe de la instalación
3
Iniciartrabajos con trabajadores no indicados en la AIE
Grave
Detención de los trabajos y suspensión de la empresa por un mes
Jefe/Experto Prevención de Riesgos Agrosuper

Con copia a Gerente/Jefe de la instalación
4
Realizar trabajos críticos con personal sin las competencias necesarias (ejemplo soldador, electricista, entre otros)
Grave
Detención de los trabajos y suspensión de laempresa por un mes
Jefe/Experto Prevención de Riesgos Agrosuper

Con copia a Gerente/Jefe de la instalación
5
Ejecución de trabajos con riesgo de incendio sin cumplir las normas de seguridad establecidas en PTC, tales como falta o protecciones incompletas para evitar proyección de partículas incandescentes, falta de extintor, sin supervisión permanente, entre otros.

Grave
Detención detrabajos y suspensión de la empresa por lo menos un mes.
Jefe/Experto Prevención de Riesgos Agrosuper
Con copia a Gerente/Jefe de la instalación
6
Ejecución de trabajos donde el Supervisor contratista no haya tomado las medidas preventivas propias y de su gente, especialmente en trabajos clasificados como críticos (por ejemplo no verificar cumplimiento de exigencias de seguridad establecidas en elPTC antes de autorizar inicio de los trabajos).

Grave
Detención de trabajos y suspensión de la empresa por lo menos un mes.
Jefe/Experto Prevención de Riesgos Agrosuper
Con copia a Gerente/Jefe de la instalación
7
No contar con supervisión permanente durante la ejecución de trabajos con riesgo de incendio en áreas críticas de planta, tales como entretecho.

Grave
Detención de...