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Páginas: 14 (3252 palabras) Publicado: 12 de enero de 2015



PROYECTO DE LA ASIGNATURA DE:
GESTIÓN EMPRESARIAL

TEMA: “PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PARA LA EMPRESA DE DISEÑO SEÑAL X DE LA CIUDAD DE CUENCA”


AUTOR:
Daisy Arévalo
Xavier Tigre
David Lojano


DOCENTE:
Ing. Nancy Espinoza Aguilar



CUENCA, NOVIEMBRE 2014





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TEMA

“Propuesta de un Modelo de Gestión deResponsabilidad Social Empresarial para la empresa de Diseño Señal X de la ciudad de Cuenca”.

INTRODUCCIÓN

Actualmente es común escuchar hablar en las organizaciones acerca de ser responsables socialmente a través del cuidado del medio ambiente, mantener un buen clima laboral, estar atentos al impacto social, etc., es decir que en la mente del empresario de hoy se encuentra formado el paradigmade contribuir al desarrollo sostenible y sustentable.

Este proyecto tiene como objetivo principal proponer un modelo de gestión de Responsabilidad Social Empresarial para la empresa SEÑAL X, con base en investigaciones del entorno interno y externo de la organización, en búsqueda de coadyuvar socialmente al mantenimiento de un planeta verde.

Por este motivo se torna imprescindible tener elconocimiento de elaboración de un sistema de RSE para poner en marcha en la empresa SEÑAL X, así como también de todos los grupos de interés.

PLANATEAMIENTO DEL PROBLEMA

Por observación en campo, se puede concluir de forma preliminar que en la empresa SEÑAL X existe insatisfacción de los grupos de interés porque aún no se han llevado a cabo programas de RSE que contribuyan al mejoramiento delas condiciones ambientales, de recursos humanos y de la sociedad en general.





IMPORTANCIA Y JUSTIFICACIÓN
Debido a que la cultura de la RSE ha cubierto a todo el planeta, se torna de vital importancia formar parte de esta corriente que forma parte de la competitividad empresarial, que ayuda a disminuir el grado de contaminación en el medio ambiente, además mejora las condicionessociales y económicas.
De igual manera la aplicación de un sistema de gestión de RSE en la empresa SEÑAL X traerá a la sociedad Cuencana el beneficio de vivir en un entorno más saludable, contar con un personal motivado y satisfecho, además de ser una ventaja competitiva en el mercado.
Además, con la realización de este proyecto de RSE, se puede demostrar los conocimientos adquiridos en la etapa deestudio de la materia.

OBJETIVO GENERAL

Elaborar un modelo de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial para la empresa de Diseño SEÑAL X, a través de estrategias para tener un mayor vínculo con la sociedad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar las áreas en las cuales se requiere formular y estructurar un modelo de Responsabilidad Social como parte de su estrategia denegocio.

Establecer y describir los procesos para implementar el modelo de Responsabilidad Social.

Socializar a los stakeholders de la empresa Señal X acerca de la implementación del modelo de gestión de Responsabilidad Social.

Recopilar información teórica como base de la realización del proyecto.






ÍNDICE

































CAPITULOI

1.1. MARCO TEÓRICO

1.1.1 RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el fenómeno voluntario que busca conciliar el crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo social y la mejora del medio ambiente.
_______________________________________________________________
Echeverría. E. (2014,18 dejulio). Que es la RSE [Foretica.org] de: http://www.foretica.org/conocimiento-rse/que-es-rse.

1.1.2 TIPOS DE SISTEMAS DE GESTIÓN

* Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
* Sistemas de Gestión de la I+D+i
* Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social


1.1.3 PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Según Haroldo Eduardo Herrera Monterroso los principios de...
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