Señor

La empresa
Ethos (costumbre): ciencia filosófica que estudia los actos humanos (conscientes y libres). Ciencia normativa que trata del deber ser. Es universal. Conduce a la felicidad. Juzga actos nopersonas
Mos/moris (costumbre): no es una ciencia. Trata del desarrollo de las costumbres, del ser, es una realidad fáctica. Es particular, temporal, cultural. Es ajena a la felicidad. Generajuicios de valor (subjetiva).
Desarrollo histórico Rev. Industrial  desarrollo del liberalismo económico  polarización de clases  capitalismo vs marxismo. 1851 exposición progreso en Londres: actitudoptimista. Consecuencias del desarrollo industrial: contaminación ambiental, aumento de enfermedades, explotación, pobreza extrema, problemas de inmigración. Neoliberalismo capitalismo salvaje.Empresa unidad económico-social en la que el capital (inversionistas), el trabajo (esfuerzos, actividades operativas) y la dirección (fnes. de coordinación y admón) se coordinan para lograr una producciónsocialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común de la misma empresa y de la sociedad. Tiene función de servicio social, implica una producción útil (utilidades y beneficios éticos).Carácter social agrupación humana con orden: perfectible, dinámica, existencial, inestable; si no existen hay amenazas pero si se superan hay progreso.
Bien común condiciones sociales por las que el serhumano puede realizar su destino material y espiritual, se realiza según los recursos de la sociedad, dirigida a todos los seres humanos, perfectible, susceptible de progreso, gestionado por laautoridad, exige colaboración de miembros. Estabilidad depende de los actos de todos, garantiza utilidades, salarios, remuneraciones. Progreso económico deber solidario, fruto del esfuerzo de todo: debehaber eficiencia administrativa, progreso tecnológico, aumento de productividad. Integración humanista empresa medio para el desarrollo intelectual, moral y social. Lo espiritual lleva a la felicidad....