señor
Páginas: 5 (1052 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2014
La seguridad social es la protección que toda la sociedad le da a sus integrantes, mediante algunas medidas que por lo general son de carácter público, estás van encaminadas a evitar que las personas que por alguna razón ya sea enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte, vean disminuidos sus ingresos económicos de manerasignificativa, evitando asi que sus ciudadanos estén desprotegidos en situaciones desfavorables que por causas ajenas a su voluntad le generen algún impedimento para desempeñarse normalmente.
LAS PENSIONES COLOMBIANAS
En Colombia está vigente un sistema de seguridad social integral que fue reglamentado por la ley 100 de 1993 y que centraliza a varias entidades normas y la forma de realizarlos procedimientos mediante los cuales las personas podrían acceder con el fin de poder garantizar a los ciudadanos una calidad de vida que se encuentre dentro de los parámetros de la dignidad humana.
En Colombia actualmente se puede pensionar de diferentes formas, puede ser por vejez, por invalidez o por pensión de sobrevivientes, para cada una de ellas existen requisitos reglamentados que nosvan a indicar en cada caso como se puede obtener una pensión; nuestro sistemas de pensiones ha sido un sistema de pensiones muy cambiante y realmente dinámico, ante tales cambios que ha sufrido el sistema se generan muchas dudas de cuales han sido los cambios que se han producidos en cada una de las modalidades de pensión y que debe hacer cada persona para acceder a este beneficio.
De acuerdocon el artículo 33 de la ley 100 de 1993, el cual fue modificado por el artículo 9 de la ley 797 de 2003 donde se regula la manera por la cual se puede obtener una PENSIÓN POR VEJEZ dentro del régimen de Primera Medida con prestación definitiva, el cual regula al seguro social, debe cumplir con los siguientes enunciados los cuales son requisitos indispensables e ineludibles para poder acceder aeste sistema de pensión.
1. Haber cumplido 55 años de edad si es mujer y 60 años si es hombre, sin embargo a partir del primero de enero de 2014 la edad se incrementará a 57 años para las mujeres y 62 para los hombres.
2. Haber cotizado un mínimo de semanas, así: 1.200 en 2011, 1.225 en 2012, 1.250 en 2013, 1.275 en 2014 y 1.300 a partir de 2015.
3. Según el artículo 64 de la Ley 100 de1993, los afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, que rige a los fondos de pensiones, pueden acceder a la pensión de vejez al cumplir los siguientes requisitos:
a) Tener en su cuenta de ahorro individual un capital que les permita obtener una pensión mensual superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente a la fecha de expedición de la Ley 100 de 1993, reajustadoanualmente según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el DANE. Para el cálculo del monto de la pensión se tienen en cuenta los rendimientos generados por la AFP y el valor del bono pensional, cuando hubiere éste.
b) A cualquier edad
Se concede la PENSIÓN POR INVALIDEZ a cualquier persona que alguna razón que no sea de origen profesional y que no seaintencional, lléguese a perder el 50 % o más de sus capacidades para trabajar, pero sim embargo esta persona debe haber cotizado cuando menos 50 semanas en los últimos tres años anteriores al momento de generarse la estructuración de la invalidez.
Las personas que tengan menos de 20 años de edad tienen solo que acreditar la cotización durante 26 semanas en el último año antes de la causa quegenero la invalidez o la declaratoria por parte de la autoridad competente en la materia.
El monto que recibirá la persona se obtiene dependiendo de la gravedad de la invalidez, cuando es del 50% al 60% de pérdida de capacidad para trabajar o laboral esta persona recibe el 45% del ingreso base de la cotización con un aumento de 1.5% por cada 50 semanas adicionales que haya cotizado de las primeras...
La seguridad social es la protección que toda la sociedad le da a sus integrantes, mediante algunas medidas que por lo general son de carácter público, estás van encaminadas a evitar que las personas que por alguna razón ya sea enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte, vean disminuidos sus ingresos económicos de manerasignificativa, evitando asi que sus ciudadanos estén desprotegidos en situaciones desfavorables que por causas ajenas a su voluntad le generen algún impedimento para desempeñarse normalmente.
LAS PENSIONES COLOMBIANAS
En Colombia está vigente un sistema de seguridad social integral que fue reglamentado por la ley 100 de 1993 y que centraliza a varias entidades normas y la forma de realizarlos procedimientos mediante los cuales las personas podrían acceder con el fin de poder garantizar a los ciudadanos una calidad de vida que se encuentre dentro de los parámetros de la dignidad humana.
En Colombia actualmente se puede pensionar de diferentes formas, puede ser por vejez, por invalidez o por pensión de sobrevivientes, para cada una de ellas existen requisitos reglamentados que nosvan a indicar en cada caso como se puede obtener una pensión; nuestro sistemas de pensiones ha sido un sistema de pensiones muy cambiante y realmente dinámico, ante tales cambios que ha sufrido el sistema se generan muchas dudas de cuales han sido los cambios que se han producidos en cada una de las modalidades de pensión y que debe hacer cada persona para acceder a este beneficio.
De acuerdocon el artículo 33 de la ley 100 de 1993, el cual fue modificado por el artículo 9 de la ley 797 de 2003 donde se regula la manera por la cual se puede obtener una PENSIÓN POR VEJEZ dentro del régimen de Primera Medida con prestación definitiva, el cual regula al seguro social, debe cumplir con los siguientes enunciados los cuales son requisitos indispensables e ineludibles para poder acceder aeste sistema de pensión.
1. Haber cumplido 55 años de edad si es mujer y 60 años si es hombre, sin embargo a partir del primero de enero de 2014 la edad se incrementará a 57 años para las mujeres y 62 para los hombres.
2. Haber cotizado un mínimo de semanas, así: 1.200 en 2011, 1.225 en 2012, 1.250 en 2013, 1.275 en 2014 y 1.300 a partir de 2015.
3. Según el artículo 64 de la Ley 100 de1993, los afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, que rige a los fondos de pensiones, pueden acceder a la pensión de vejez al cumplir los siguientes requisitos:
a) Tener en su cuenta de ahorro individual un capital que les permita obtener una pensión mensual superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente a la fecha de expedición de la Ley 100 de 1993, reajustadoanualmente según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el DANE. Para el cálculo del monto de la pensión se tienen en cuenta los rendimientos generados por la AFP y el valor del bono pensional, cuando hubiere éste.
b) A cualquier edad
Se concede la PENSIÓN POR INVALIDEZ a cualquier persona que alguna razón que no sea de origen profesional y que no seaintencional, lléguese a perder el 50 % o más de sus capacidades para trabajar, pero sim embargo esta persona debe haber cotizado cuando menos 50 semanas en los últimos tres años anteriores al momento de generarse la estructuración de la invalidez.
Las personas que tengan menos de 20 años de edad tienen solo que acreditar la cotización durante 26 semanas en el último año antes de la causa quegenero la invalidez o la declaratoria por parte de la autoridad competente en la materia.
El monto que recibirá la persona se obtiene dependiendo de la gravedad de la invalidez, cuando es del 50% al 60% de pérdida de capacidad para trabajar o laboral esta persona recibe el 45% del ingreso base de la cotización con un aumento de 1.5% por cada 50 semanas adicionales que haya cotizado de las primeras...
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