Señor

Páginas: 19 (4673 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2012
Liderazgo Valórico
EL LIDERAZGO VALÓRICO
LA DOCTRINA INSTITUCIONAL PUESTA EN ACCIÓN
Nuestra historia y nuestra doctrina, son lo que ha permitido a Carabineros de Chile ser considerada como una de las instituciones de la República con mayor credibilidad ciudadana. Su profunda trascendencia para el progreso de nuestra sociedad se ha forjando gracias al ejercicio de un liderazgo único... Unliderazgo con nombre y apellido... un liderazgo valórico.
Por ello abordaré las características propias de un líder en el siglo XXI y el modo en que dichas virtudes deben ser asumidas por cada carabinero y carabinera, tanto en el ámbito profesional como en el individual, para cumplir a cabalidad con nuestra misión de servicio público.
Finalmente, pretendo delinear -en una breve visión personal- elconcepto de Liderazgo Valórico que es, a mi juicio, la "forma de ser" del carabinero. Lo que los chilenos y chilenas esperan de nosotros.
Asumir este tipo de liderazgo es el modo más adecuado de cumplir con nuestro deber y de brindar seguridad, mediante acciones prioritariamente preventivas, en forma eficaz, eficiente, justa y transparente.
 
Liderazgo con historia y uniforme
La Doctrina deCarabineros se fundamenta en valores inherentes y esenciales.
Son reglas y normas de conducta que se entienden como básicas desde siempre. Seguimos estos principios porque somos seres humanos, hermanos de una misma tierra, herederos de una misma tradición, unidos por un mismo sueño...
Nuestros antepasados buscaron para nosotros la paz, el orden y la Patria; poniendo en juego muchas veces sutranquilidad, su comodidad, sus legítimos intereses, incluso su vida, para legarnos el país en que vivimos y la libertad que disfrutamos. En ese contexto, admitimos la grandeza de nuestra Institución y su Doctrina.
Les planteo entonces una pregunta que puede parecer trivial. Espero que cada uno de nosotros, especialmente los Aspirantes a Oficiales y los Carabineros Alumnos, se la hagan continuamente:¿Por qué vestimos uniforme? ¿Para qué lo necesitamos?
La respuesta más evidente, entre muchas posibles, es que vestimos así para que la gente sepa que somos carabineros, para que la población pueda recurrir a nosotros ante la emergencia, la necesidad de protección, de información o de guía. El uso diario del uniforme, nos da Identidad, nos distingue entre la gente.
Cada mañana, cuando nos ponemosel uniforme, estamos asumiendo una responsabilidad y reforzando nuestra identidad como servidores públicos. Más aún, nos estamos vistiendo de líderes. Nuestro uniforme está para decir: ¡Atención!, aquí hay un carabinero. Aquí hay un hombre o una mujer que está a su servicio, que está dispuesto a dar la vida si fuese necesario, para defender su dignidad, su seguridad, sus bienes, su paz. ¡Esteuniforme lo viste una persona que quiere servir a usted y su familia!, que quiere que todas nuestras familias sean más felices y estén más seguras.
¿Acaso cada uno de ustedes no lo sintió así la primera vez que vistió de verde? Yo lo recuerdo muy bien. Es un orgullo que mantengo por más de 35 años.
La razón por la que existe nuestro uniforme es que desde siempre se nos pensó como líderes ciudadanos,visibles y palpables. Como aquellos a quienes las familias y las personas recurren cuando esperan un apoyo concreto, cuando necesitan soluciones. Entonces, se nos mira y requiere como líderes.
Desde nuestro fundador, el General Carlos Ibáñez Del Campo, pasando por todos nuestros pioneros, nuestros mártires, nuestros maestros, nuestros instructores y todos los carabineros a lo largo de lahistoria; quienes hemos abrazado como razón de vida el otorgar orden y seguridad a la Nación, hemos sido parte de una tarea colectiva, que no busca el lucimiento personal, sino el honor de servir a la Patria y a sus ciudadanos. ¡Tenemos un pasado tan rico en lecciones, que nuestro futuro siempre será mejor que hoy!
Como lo he dicho en otras oportunidades, creo y reafirmo que el carabinero debe ser...
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