Señor

DECRETO NUMERO 1793 DE 2000
(septiembre 14)
por el cual se expide el Régimen de Carrera y Estatuto del Personal de Soldados
Profesionales de las Fuerzas Militares.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias
que le confiere la Ley 578 de 2000,
DECRETA:
PRIMERA PARTE
GENERALIDADES
CAPITULO I
ARTICULO 1. SOLDADOS PROFESIONALES. Los soldadosprofesionales son los
varones entrenados y capacitados con la finalidad principal de actuar en las unidades de
combate y apoyo de combate de las Fuerzas Militares, en la ejecución de operaciones
militares, para la conservación, restablecimiento del orden público y demás misiones
que le sean asignadas.
PARAGRAFO. Podrá ser ascendido a Dragoneante profesional, el soldado profesional
que sedistinga por su capacidad de liderazgo y cumpla con los siguientes requisitos:
a- Antigüedad mínima de cinco años.
b- Excelente conducta y disciplina.
c- Aprobación del curso para ascenso a dragoneante.
ARTICULO 2. PLANTA DE PERSONAL. La planta de los soldados profesionales
será fijada anualmente por el Gobierno Nacional, con base en las necesidades de las
Fuerzas Militares. Dicha planta tendrácomo marco de referencia un plan quinquenal
elaborado por el Ministerio de Defensa Nacional que será revisado anualmente. La
planta detallará el número de miembros por fuerza.
CAPITULO II
INCORPORACION DE LOS SOLDADOS PROFESIONALES
ARTICULO 3. INCORPORACION. La incorporación de los soldados profesionales a
las Fuerzas Militares de Colombia, se hará mediante nombramiento por orden de
personalde los respectivos Comandos de la Fuerza, atendiendo a las necesidades de la
fuerzas y a la planta de personal que haya sido aprobada por el Gobierno Nacional.

ARTICULO 4. REQUISITOS PARA INCORPORACION. Son requisitos mínimos
para ser incorporado como soldado profesional:
a) Ser colombiano.
b) Inscribirse en el respectivo Distrito Militar.
c) Ser soltero, sin hijos y no tener uniónmarital de hecho.
d) Ser mayor de 18 años y menor de 24 años.
e) Acreditar quinto grado de educación básica o en su defecto presentar ante el
Comando de la Fuerza un examen de conocimientos básicos.
f) Ser reservista de primera clase de contingente anterior o último contingente y
presentar certificado de buena conducta expedido por el Comandante de la Unidad a la
cual perteneció; o ser reservistade primera clase de contingentes anteriores a los dos
últimos o de segunda o tercera clase que se encuentre en condiciones de recibir un
entrenamiento especial.
g) Reunir las condiciones psicofísicas de acuerdo con las disposiciones legales vigentes
para el personal de las Fuerzas Militares.
ARTICULO 5. SELECCION. Los aspirantes que cumplan con las condiciones
establecidas en el artículoanterior, se someterán a un proceso de selección previa
realizado por un comité multidisciplinario, el cual será nombrado por el Director de
Reclutamiento de cada Fuerza.
En la selección a que se refiere el presente artículo, tendrán prelación los reservistas de
primera clase a los cuales se refiere el literal f) del artículo anterior.
PARAGRAFO. Los soldados vinculados mediante la Ley 131 de1985 con anterioridad
al 31 de diciembre de 2000, que expresen su intención de incorporarse como soldados
profesionales y sean aprobados por los Comandantes de Fuerza, serán incorporados el 1
de enero de 2001, con la antigüedad que certifique cada fuerza expresada en número de
meses. A estos soldados les será aplicable íntegramente lo dispuesto en este decreto,
respetando el porcentaje de laprima de antigüedad que tuviere al momento de la
incorporación al nuevo régimen.
ARTICULO 6. PERIODO DE PRUEBA. Los aspirantes que hayan sido
seleccionados como soldados profesionales serán incorporados en periodo de prueba por
un tiempo equivalente al término de la instrucción, que en ningún caso podrá ser
superior a 6 meses, lapso durante el cual recibirán una bonificación mensual igual a...