Señor


ÉTICA Y MORAL DE LA PELÍCULA “EL MÉTODO”

Este filme presenta como interactúan siete sujetos con el fin de obtener un puesto importante en una compañía de alto nivel. Estossujetos se enfrentan a varios métodos de selección de personal: debates y actividades grupales donde deben ir eliminando a cada participante hasta que exista un solo seleccionado.
Estefilme demuestra la manera en que estos métodos dirigen a los postulantes a situaciones donde deban utilizar su ética como profesionistas y piensen como altos ejecutivos al tomardecisiones; así como utilizar su moral en algunos casos.
Éticamente los métodos de selección del personal deben ser, para los aspirantes; claros y bien entendidos para que se puedan observarsus conocimientos, habilidades y capacidades para el desempeño de un puesto de trabajo. Los métodos de selección son inusuales (darles comida desagradable; grabar a personas inclusiveen los baños; ponerlos uno en contra de otro) y otras actividades que orillan a los postulantes a situaciones incomodas al grado de ofenderse.
El caso que más me puso a pensar es elde Julio, el primer eliminado. Una persona que fue un directivo en una empresa, y que por problemas ambientales que generaba esta empresa; los hundió. El acto que hizo a favor delmedio ambiente fue hecho por la moral que él tenía; y porque nadie más lo apoyó a ver este tema, lo orillaron a tomar cartas en el asunto. Pero a la vista de la mayoría de sus compañeroscontrincantes; fue una falta de ética profesional al darle una puñalada por la espalda a la empresa; y haciéndolo ver que no es una persona confiable.
Después de este punto, me puse apensar que es lo que tendría más peso: mis valores, mi moral; o mi ética profesional. Solo esto lo sabré cuando un caso se me presente; y tomaré la decisión de que me importa más.