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Las ventajas de dejar tus lecciones aprendidas en la Intranet
Las lecciones aprendidas son una forma de lograr organizar una información para ser aprovechada en eventos que se enfrentarán en unmañana. Las experiencias vividas en el pasado pueden ser un aporte fundamental para la vida y el trabajo, siempre y cuando se tenga una enseñanza que pueda ser aplicada en el futuro y así afrontarsituaciones similares con una mejor preparación, mejores herramientas y elementos de juicio; para lograr este propósito es necesario disponer de la información esencial a esas situaciones para que setransmita a todos aquellos que puedan tener algún interés en llevar a cabo acciones similares de la manera más eficiente y óptima posible.
En las organizaciones y en la vida personal hay que enfrentarpermanentemente situaciones que aportan enseñanzas, o que debieran aportarlas. ¿Por qué, entonces se vuelven a cometer los mismos errores una y otra vez? La respuesta a esta pregunta en esencia es “porqueno se aprende la lección” y esto induce a reflexionar sobre el concepto de “lección aprendida”.
Por esta razón en la Intranet – Atenea 2.0 se ha desarrollado el módulo “Lecciones Aprendidas” donde túpuedes dejar a los compañeros las experiencias más importantes de tu trabajo y así optimizar las labores en un futuro. Pero… ¿cómo hacerlo? Aquí lo conocerás.
1. Regístrate antes de iniciar tuinteracción el módulo “Mi Perfil” con tu usuario y contraseña de red.
2. Ahora dirigirte al módulo “Comunidades” y allí ingresar a tu área o grupo de interés al que perteneces.
3. Haga clic en el ítem“Aportes”, allí se desplegará un submenú. Para crear una “Lección Aprendida”, haga clic el ítem “Crear lección aprendida”

4. Aparecerá la siguiente ventana para crear la lección aprendida. Debe elegirla categoría.


5. Llene los campos de Actividad, Dificultad/Oportunidad y sugerencia. Después de terminar estos pasos, haga clic en el botón “Guardar”.
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7. Una vez creada, puedes...