Se Buscan Filosofos

SE BUSCAN FILÓSOFOS (*) Cuando Jordan Kotick, vicepresidente de J.P. Morgan, Wall Street y actual estratega técnico de Barclays Bank, preguntó por qué lo habían elegido entre 150 personas de todo elplaneta para trabajar en una de las firmas líderes en Wall Street, la respuesta que le dieron sin titubeos fue que, de toda la gente considerada para el puesto, él era el único que había estudiadofilosofía. “Eso nos permitió saber inmediatamente que tú eras capaz de pensar fuera del molde”, respondieron. No todos están de acuerdo en que la filosofía sea la ruta correcta para alcanzar el éxito enel mundo del trabajo, pero muchos expertos argumentan que una educación bien balanceada es la mejor base para una buena carrera. Veamos algunos ejemplos: En un artículo del Globe and Mail titulado"Qué se necesita para hacer un millón" (24 de abril de 1996), Jane McFarland comenta sobre esta concepción: El gurú del management Henry Mintzberg, con frecuencia (…) es particularmente severo en suapreciación de los programas de MBA. (…) Argumenta que las habilidades para los negocios no pueden enseñarse en el salón de clase, y no son las mismas para todas las compañías. "Yo obtendría un títulouniversitario, no en negocios, sino en filosofía, historia o geografía, sólo para aprender a pensar", sostiene. "Luego entraría en la industria, organización o esfera de acción que en verdad me atrae, ytrabajaría a mi manera para aprender a dirigir".

Por otro lado, Thomas Hurke en su ensayo titulado "Cómo llegar a la cumbre: estudie filosofía" dice: (…) ¿Cómo debería Canadá educar a susestudiantes para competir con éxito en el mundo de los negocios? (…) Produciremos mejores gerentes si primero educamos a los estudiantes en las materias de humanidades y ciencias. Y puede que lo mejor seaeducarlos en filosofía... No hay duda de que una educación en negocios, comercio, finanzas, marketing o economía, proporciona habilidades y herramientas prácticas para lograr el primer empleo. La...