Se necesita una vida

SALUD
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social. Es decir, elconcepto de salud no sólo da cuenta de la no aparición de enfermedades o afecciones sino que va más allá de eso. En otras palabras, la idea de salud puede ser explicada como el grado de eficiencia delmetabolismo y las funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro (social).

CAPITULO VII
DEL CONTROL DE DOCUMENTOS POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y OTROS ASPECTOSORGANIZATIVOS.

SISTEMA DE INFORMACION
ARTICULO 41: ESTE ARTICULO TRATA SOBRE QUE EL COMITÉ DE SEGURIDAD DEBE SIEMPRE MANTENER LA INFORMACION ACTIALIZADA Y DOCUMENTADA UTILIZANDO EL MEDIO QUE TENGA DISPONIBLEPARA SU UTILIZACION.

PROCEDIMIENTOS DE DOCUMENTACION
ARTICULO 42: SE DEBE DISPONER DE UN SISTEMA PARA REALIZAR LA ACTUALIZACION Y REVISION DE LOS DOCUMENTOS Y FACILITAR SU ENTENDIMIENTOS EINDENTIFICACION Y SU DISPONIBILIDAD.

TIEMPO DE RESGUARDO DE LA DOCUMENTACION
ARTÍCULO 43: LOS DOCUMENTOS DEBEN ESTAR DISPONIBLES Y RESPALDADOS AL MENOS POR DIEZ AÑOS.

DOCUMENTOS PARA EL CONTROL DEGESTION DEL COMITÉ
ARTÍCULO 44: LOS DOCUMENTOS MÁS IMPORTANTES QUE DEBE LLEVAR EL COMITÉ SON:
1-DOCUMENTO DE CONTITUCION DEL COMITÉ
2-AGENDA
3-MINUTAS
4-FORMATO DE DENUNCIAS
5-FORMULARIOS EINSTRUCTIVOS
6-IMFORMES DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
7-ESTATUS Y REGLAMENTOS
8-INFORMES DE DETECCION CONTROL Y SEGUIMIENTOS DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTES DETRABAJO
9-INFORMACION DEL PATRONO O PATRONA SOBRE LOS DAÑOS OCURRIDOS EN LAS SALUD DE LA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
10-LIBROS DE ACTAS Y REUNIONES
11-ACTAS DEL INPSASEL
12-CORRESPONDENCIASINTERNAS Y EXTERNAS
13-FORMULARIOS DE INSPECCION
14-PROPUESTA DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ANUNCIAS EL SERVICIO DE SEGURIDAD, SALUD Y TRABAJO
15-AMONESTACIONES INTERNAS DEL...