Se necesita una vida
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2013
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION
Que es la Administración?
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y elempleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
* Planificación
* Organización
*Dirección
* Control
PLANIFICACION
* Es el proceso para establecer y fijar metas de la organización, determinando las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos,normas y estrategias necesarias para alcanzarlos.
* Es decidir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y cómo se va a lograr.
Pasos de la planificación:
* Selección de objetivos ymetas de la organización.
* Fijar el mejor procedimiento para obtenerlos.
* Permitir que la organización obtenga y comprometa los recursos que se requieren para alcanzar los objetivos.
* Que serealicen las actividades acordes a los objetivos.
* Que el proceso, en la obtención de los objetivos, sea controlado y medido.
ORGANIZACIÓN
Es la coordinación de las actividades de todos losindividuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propiaempresa persigue.
Los elementos básicos de la organización son:
* Estructura: La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social.
*Sistematización: Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.
* Asignación de actividades yresponsabilidades: Organizar implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
* Jerarquía: La organización, como estructura, origina... [continua]
Que es la Administración?
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y elempleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
* Planificación
* Organización
*Dirección
* Control
PLANIFICACION
* Es el proceso para establecer y fijar metas de la organización, determinando las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos,normas y estrategias necesarias para alcanzarlos.
* Es decidir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y cómo se va a lograr.
Pasos de la planificación:
* Selección de objetivos ymetas de la organización.
* Fijar el mejor procedimiento para obtenerlos.
* Permitir que la organización obtenga y comprometa los recursos que se requieren para alcanzar los objetivos.
* Que serealicen las actividades acordes a los objetivos.
* Que el proceso, en la obtención de los objetivos, sea controlado y medido.
ORGANIZACIÓN
Es la coordinación de las actividades de todos losindividuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propiaempresa persigue.
Los elementos básicos de la organización son:
* Estructura: La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social.
*Sistematización: Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.
* Asignación de actividades yresponsabilidades: Organizar implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
* Jerarquía: La organización, como estructura, origina... [continua]
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