Se necesita una vida
Es fundamental en cualquier esfuerzo en pro de la seguridad es modificar el ambiente físico, para hacer imposible que hechos no deseados se produzcan, en ocasiones hace falta , ya sea por razones económicas o de conveniencia salvaguardar al personal, equipando a este en forma individual o con dispositivos de protección personalOBJETIVO
Normalizar y estandarizar los procedimientos de adquisición, requerimientos, cambio, inspección, mantenimiento, conservación, control de los EPP, capacitación y uso de los Equipos de Protección Personal - EPP, en las áreas de PEPSICOSAF.
1 - ELIMINACIÓN DEL RIESGO:
Comprende la aplicación de los medios y las medidas de control específicos para la implementación efectiva de procesos queprocuren, además de la factibilidad técnica y económica, las condiciones necesarias para la eliminación del riesgo en las operaciones
2 - NEUTRALIZACIÓN DEL RIESGO:
Cuando se determine que es imposible eliminar el riesgo, ya sea de manera temporal o definitiva, se deberán implementar medidas y medios de protección colectiva (MPC) que aíslen a los trabajadores del riesgo. Si estos medios ymedidas de protección colectiva no fueran suficientes para lograr dicho objetivo, entonces se deberá utilizar equipos de protección personal (EPP).
3 – SEÑALIZACIÓN DE RIESGO:
Es un recurso utilizado cuando es evidente que no se pueden implementar alternativas inmediatas que eliminen o neutralicen los riesgos con el uso de equipos de protección personal o colectiva.
El uso del EPP en unaempresa o en un determinado puesto de trabajo se basa en tres factores fundamentales:
Necesidad
Selección
Uso
NECESIDAD
Cuando no sea posible implementar las medidas de control de riesgo o los medios de protección colectiva, ya sea en la fuente o en la trayectoria, o cuando éstos sean insuficientes, o cuando ocurra una situación de emergencia será necesario adoptar las medidas de protecciónpersonal, entre las cuales el uso de EPP merece mayor importancia.
Otras medidas de carácter personal son: la educación sanitaria, capacitación, reducción del tiempo de exposición, exámenes médicos, rotación de funciones, etc.
Riesgos determinados:
El EPP debe ser específico para un riesgo en particular; no se puede, ni se debe adaptar, a menos que existan indicaciones explícitas delfabricante. El EPP debe tener un elevado grado de protección para usuario: sin huecos ni grietas; es decir, ninguna vulnerabilidad que se preste a la entrada de partes o fragmentos de un agente contaminante o agresivo.
El EPP debe ser práctico y, en cuanto a su uso, debe ser resistente y compatible con las condiciones de trabajo, perfil y biotipo del trabajador.
SELECCIÓN
Usuario queserá protegido:
Los factores principales que deben ser considerados son la concientización del usuario y su compromiso para utilizar el EPP. Esto se explicita en el siguiente ítem.
USO
Una vez superadas las etapas anteriores, queda hacer que el trabajador use correctamente el EPP; es decir, usar adecuadamente el EPP apropiado en las actividades para las cuales fueron seleccionados.LEGISLACION
NR 06 –EPP (Normas Reguladoras – MTE), Decreto nº 3.214/78;
Artículos nº 157, 158, 166 y 167 de la Consolidación de Leyes de Trabajo CLT;
Instrucción Normativa MTE 01 (Hace obligatoria la Implementación del Programa de Protección Respiratoria);
Programa de Protección Auditiva
RESPONSABILIDASDE Del empleador
Adquirir el tipo de EPP adecuado a la actividad del empleado.
Aclararen el procedimiento (de la actividad y de las tareas) cuáles son los EPP necesarios.
Capacitar al trabajador sobre el uso adecuado del EPP.
Hacer que su uso sea obligatorio.
Sustituirlo cuando está dañado o extraviado.
Proveer al empleado solo con EPP aprobado por el Ministerio de Trabajo;
Reemplazarlo inmediatamente cuando esté dañado o se haya extraviado;
Del empleado
Utilizarlo...
Regístrate para leer el documento completo.