Se necesita una vida

Pasar revista del puesto, de acuerdo a las normas establecidas. Cumplir las normas disciplinarias expedidas por la empresa, Mantener en perfecto estado de aseo y conservación el puesto devigilancia así como los implementos que se le han entregado para la prestación del servicio, dar aviso en forma inmediata a la policía o a la empresa cuando detecte la presencia de sospechosos motorizados o apie por el sector o área de responsabilidad. Comprobar la identidad de la persona que llama antes de efectuar una orden telefónica. 6. Informar al Supervisor mediante los libros de control todomovimiento que se ejecute en el puesto. 7. realizar informe detallado en la minuta las novedades ocurridas durante el servicio y las instrucciones dadas por la administración y firmar diariamente la entregay recibo del cargo. 8. Informar a los Supervisores detalladamente todas las novedades. 9. Acatar con respeto toda recomendación que le haga el cliente y proceder de inmediato a su cumplimiento. 10.Llamar a las oficinas de la empresa o al Supervisor cuando se presente algún incidente. Comunicarse Daniel Tasco Jefe Recurso Humano AIN
Planear, controlar, y dirigir las labores del personal deseguridad y vigilancia en todas las sucursales de la empresa. Establecer y coordinar  los turnos de trabajo del personal a su cargo. Capacitar e instruir al personal de seguridad sobre los procedimientos,normas y actividades referentes al área. Programar visitas periódicas a las sucursales, supervisando las actividades y concurrencias en lo que respecta a seguridad y vigilancia. Acudirinmediatamente a la sucursal donde lo soliciten ante un hecho delictivo, cometido por clientes o empleados. Cuidar y mantener en buen estado el equipo de asignado tal como: arma, radio comunicación, linternas,gases etc. Velar por el cumplimiento de normas y formas de trabajo para salvaguardar los activos de la empresa; tales como: control salida y entrada de mercadería, equipos, materiales, seguimiento de...