Se refiere al límite de la jornada laboral y el descanso forzoso.
Páginas: 3 (567 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2013
Universidad estatal de Guayaquil
Facultad de ciencias administrativas
Investigación de Derecho
Prof.: AB. Cesar Roldán
Estudiante: David Orlando Escobar Coronel
Curso: 2/74 deIng. En Marketing y Negociación Comercial
Tema:
Se refiere al límite de la jornada laboral y el descanso forzoso.
H. CONGRESO NACIONAL
CODIFICACIÓN 2005-017
LA COMISIÓN DE LEGISLACIÓNY CODIFICACIÓN
Resuelve:
EXPEDIR LA SIGUIENTE CODIFICACIÓN DEL CODIGO DEL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
La Comisión de Legislación y Codificación del H. Congreso Nacional de conformidad con laConstitución Política de la República, ha considerado menester realizar la presente Codificación del Código del Trabajo con la finalidad de mantener actualizada la legislación laboral, observando lasdisposiciones de la Constitución Política de la República; convenios con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, ratificados por el Ecuador.
Adicionalmente, no se incluyen disposiciones de la Leypara la Promoción de la Inversión y Participación Ciudadana, que fueron declaradas inconstitucionales por el Tribunal Constitucional conforme Resolución No. 193-2000 TP, publicada en el Suplemento delRegistro Oficial No. 234 del 29 de diciembre del 2000.
Finalmente, se han incluido las disposiciones que regulan el procedimiento oral en la solución de controversias individuales de trabajo, que enesta codificación constan en los artículos 575 al 588 inclusive, así como las Disposiciones Transitorias correspondientes.
TÍTULO PRELIMINAR
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Art. 1.- Ámbito de esteCódigo.- Los preceptos de este Código regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores y se aplican a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.
Las normas relativas al trabajocontenidas en leyes especiales o en convenios internacionales ratificados por el Ecuador, serán aplicadas en los casos específicos a las que ellas se refieren.
Comentario: Los preceptos estipulados en...
Universidad estatal de Guayaquil
Facultad de ciencias administrativas
Investigación de Derecho
Prof.: AB. Cesar Roldán
Estudiante: David Orlando Escobar Coronel
Curso: 2/74 deIng. En Marketing y Negociación Comercial
Tema:
Se refiere al límite de la jornada laboral y el descanso forzoso.
H. CONGRESO NACIONAL
CODIFICACIÓN 2005-017
LA COMISIÓN DE LEGISLACIÓNY CODIFICACIÓN
Resuelve:
EXPEDIR LA SIGUIENTE CODIFICACIÓN DEL CODIGO DEL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
La Comisión de Legislación y Codificación del H. Congreso Nacional de conformidad con laConstitución Política de la República, ha considerado menester realizar la presente Codificación del Código del Trabajo con la finalidad de mantener actualizada la legislación laboral, observando lasdisposiciones de la Constitución Política de la República; convenios con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, ratificados por el Ecuador.
Adicionalmente, no se incluyen disposiciones de la Leypara la Promoción de la Inversión y Participación Ciudadana, que fueron declaradas inconstitucionales por el Tribunal Constitucional conforme Resolución No. 193-2000 TP, publicada en el Suplemento delRegistro Oficial No. 234 del 29 de diciembre del 2000.
Finalmente, se han incluido las disposiciones que regulan el procedimiento oral en la solución de controversias individuales de trabajo, que enesta codificación constan en los artículos 575 al 588 inclusive, así como las Disposiciones Transitorias correspondientes.
TÍTULO PRELIMINAR
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Art. 1.- Ámbito de esteCódigo.- Los preceptos de este Código regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores y se aplican a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.
Las normas relativas al trabajocontenidas en leyes especiales o en convenios internacionales ratificados por el Ecuador, serán aplicadas en los casos específicos a las que ellas se refieren.
Comentario: Los preceptos estipulados en...
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