Se Reserva El Derecho De Admisión

"Se reserva el derecho de admisión"
¿es discriminatorio?

el tema a tratar, se trae a colación debido a esos famosos avisos que se ponen en los diferentes establecimientos públicos sean;restaurantes, discotecas, etc.
Para entrar a desarrollar el tema creo conveniente poner un ejemplo:
“Si se trata de ingresar y permanecer en un biblioteca pública, las normas son muy básicas y se reducen aun deber de guardar silencio (o de hablar en voz baja) en todo el local y de no hablar por teléfono en las salas de lectura, ni fumar en el interior del edificio, ni conectar dispositivos quereproduzcan música o imágenes que puedan molestar al resto de usuarios de la biblioteca, etc. Es decir que si incumples con estas normas básicas pues te llamaran la atención y de insistir con la conductaimpropia para el lugar, la persona será sacada de la biblioteca”.
En ese sentido al leer este ejemplo me pregunto; ¿Cómo distinguir prácticas discriminatorias de otras formas de exclusión aparentemente"aceptables", basadas en un criterio de "distinción"? Unas serían formas de exclusión ilegítimas e ilegales (sobre criterios raciales, étnicos, religiosos, por ejemplo)1, mientras que las otras, síserían legítimas y legales, al menos hasta ahora (es decir, exclusión de personas por nivel cultural, "gusto", estética, moda, etc.).
En ese orden de ideas lo que no está permitido es que, de formadiscrecional, aleatoria o arbitraria, se deniegue el ingreso a quienes cumplen todas las normas existentes para acceder o permanecer en el local, ya que se supone que la entrada se limita por razones deseguridad o porque no se respeta un código de vestimenta determinado.
En cuanto derecho a la igualdad" (que incluye el "principio de igualdad") puede hacerse referencia dos sujetos y a tres situaciones.Los dos sujetos son el Estado y los particulares. Las situaciones comprendidas por el derecho a la igualdad son el derecho al trato igual, el derecho a no ser discriminado y el deber de realizar...