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Páginas: 5 (1229 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2013
¿Qué ES UN PLAN DE EVACUACIÓN?
Un plan de evacuación describe la forma en que se debe actuar ante la ocurrencia de una emergencia interna en un establecimiento determinado.
Si bien, un plan de evacuación debe ser más amplio en sus alcances constituyendo lo que normalmente se conoce como un “Plan de Contingencias”, el cual incluye los aspectos preventivos, de protección y de actuación. De estaforma, sus objetivos se basan en: evitar la ocurrencia del siniestro mediante la prevención; en segundo lugar prever que existan los medios necesarios para controlar un hipotético siniestro en caso de que este llegara a ocurrir y por último, adoptar todas la medidas necesarios para contrarrestar la emergencia, resguardando la integridad física y la vida de los ocupantes del lugar, intentandocontrolar la emergencia y protegiendo las instalaciones y bienes materiales.
En resumen, los objetivos de un plan de evacuación son:

Prevenir la ocurrencia de un siniestro o emergencia interna.
Salvaguardar a los ocupantes.
Evacuar las instalaciones en caso de que fuera necesario.
Controlar la emergencia: acciones de extinción, contención de derrames, primeros auxilios, etc.).
Evitar dañosmayores, proteger los bienes materiales y las instalaciones.
Para el logro de los objetivos planteados es necesario contar con los elementos técnicos; personal capacitado y entrenado para dar respuesta a la emergencia y un plan de organización interna de los recursos humanos al momento del siniestro, siendo estos últimos la componente humana.
Los elementos necesarios de un Plan de Evacuación son:Elementos Técnicos
Factor Humano
Organización de los recursos técnicos y humanos.
ElementosTécnicos:
Entre los elementos técnicos necesarios, es indispensable que las instalacionesreúnan las condiciones de seguridad contra incendios y siniestros que prevé la normativa vigente en la materia, entre sus aspectos más destacados se mencionan:
Elementos Edilicios:

Iluminación de emergencias.Medios de escape adecuados.
Señalización de los medios de salida.
Planos de ubicación.
Sistemas de Aviso y Comunicación:

Alarmas de aviso general y restringido.
Equipos portátiles de comunicación.
Telefonía.
Megáfono.
Identificaciones personales.
Señalética provisoria.
Equipo para Control de la Emergencia

Matafuegos.
Elementos de Protección personal (máscaras de humo, equipos deprotección respiratoria)
Cortes Centralizados y Sectorizados de Fluidos.
Líneas de agua (en caso de Corresponder)
Equipo para traslado y salvamento (Camillas, silla de ruedas, cuerdas, etc.).
Botiquín de Primeros Auxilios.
Factor Humanos y Organización de los Recursos
Los aspectos humanos constituyen los restantes elementos esenciales de un plan de contingencias y evacuación.
El personal queactuará ante un siniestro debe estar capacitado en técnicas de extinción de incendios y evacuación. También es esencial que conozca los lineamientos del plan de contingencias.
Por último, se deben organizar los recursos humanos para la actuación en la emergencia, determinando la función que llevará a cabo cada uno de los miembros del Staff ante la activación del plan.
A Continuación detallamoslos roles de un plan de evacuación establecidos por la normativa vigente de la Ciudad de Buenos Aires:
Director de Evacuación: Es quien verifica lo acontecido y ordena las acciones a realizar. Ordena la evacuación parcial o total en caso de ser necesario y controla las acciones que se llevan a cabo durante la emergencia.
Jefe de Seguridad: Es la persona encargada de solicitar los servicios deemergencias, manejar las alarmas internas y el flujo de comunicaciones.
Jefe Técnico:Junto con personal de mantenimiento se encarga del corte de los fluidos.
Líderes de evacuación: Cada sector contará con un líder de evacuación encargado de guiar a los ocupantes hasta un punto de reunión preestablecido, fuera de las instalaciones edilicias.
Grupo de Control de Incendios y Siniestros: En muchos...
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