Seamos personas de influencia
Páginas: 6 (1489 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2014
INTRODUCCION
Con influencia, usted puede lograr el éxito en el hogar, el trabajo, y en toda área de la vida.
Cualquiera que sea su vocación o aspiración, usted puede aumentar el impacto que tiene sobre los demás al convertirse en una persona de influencia.
Ya sea que desee crear un negocio, fortalecer a sus hijos, o alcanzar al mundo, usted puede lograrlo elevando su nivel de influenciaen la vida de los demás.
Todo el mundo influye a otras personas. No importa quién o cuál es su trabajo.
Sin embargo, usted no tiene que ser importante para ser una persona influyente.
Si usted desea tener éxito o afectar positivamente a nuestro mundo, necesita ser una persona influyente. Sin la influencia, no hay éxito. No importa cuáles sean sus metas en la vida, puede ser más efectivo,y su contribución puede ser más duradera si aprende a convertirse en una persona influyente.
La influencia es algo curioso. Aunque impactamos a casi todos los que nos rodean, no tenemos el mismo nivel con todas las personas.
Es ahí cuando ellos le permiten dirigir más allá de los límites de su descripción laboral. Aunque usted haya tenido un efecto negativo en los demás, puede cambiar eso yhacer que su impacto sea positivo.
UNA PERSONA INFLUYENTE TIENE INTEGRIDAD CON LAS PERSONAS
Es posible que hoy la integridad haga tanta falta como nunca antes y es absolutamente esencial para cualquiera que desee convertirse en una persona influyente. Muchas personas perciben la integridad como una idea pasada de
moda, algo que puede gastarse o que yano es aplicable a ellos en nuestro mundo acelerado, que aunque una persona que desea ascender al tope de una organización puede vencer muchos obstáculos y errores, casi nunca puede avanzar si compromete su integridad traicionando la confianza.
LA INTEGRIDAD TRATA ACERCA DE COSAS PEQUEÑAS
La integridad es la cualidad indispensable para el éxito en los negocios.
La integridad como “adhesión aprincipios éticos y morales; Carácter moral sólido; honestidad”.
Los principios éticos no son flexibles.
Una mentirilla blanca sigue siendo mentira.
LA INTEGRIDAD ES UN TRABAJO INTERNO
El desarrollo de la integridad es un trabajo interno.
Observe las tres verdades siguientes acerca de la integridad que se oponen al pensamiento común:
1. La integridad no está determinada por lasCircunstancias
Dos personas pueden crecer en el mismo ambiente, aún en la misma casa, y una es íntegra y la otra no. En fin de cuentas, usted es responsable de sus decisiones. Sus circunstancias son tan responsables por su carácter como lo es el espejo por la apariencia suya. Lo que ve solo refleja lo que usted es.
2. La integridad no se basa en credenciales
El carácter procede de lo que somos.Pero algunas personas quisieran ser juzgadas no por lo que son, sino por los títulos que han logrado o la posición que tienen, independientemente de la naturaleza de su carácter. Su deseo es influir a otros con el peso de sus credenciales, más que por lo fuerte de su carácter.
3. La integridad no debe confundirse con la reputación
Muchos tienen éxito inmediato por lo que saben; Algunos tienenéxito temporal por lo que hacen; pero pocos logran éxito permanente por lo que son.
LA INTEGRIDAD ES SU MEJOR AMIGA
“Ningún hombre puede llevar una cara consigo y otra para la multitud por mucho tiempo, sin que al fin se confunda y no sepa cuál es la verdadera”.
LA INTEGRIDAD ES LA MEJOR AMIGA DE SUS AMIGOS
Sin confianza, no tendrá nada. La confianza es el factor más importante en lasrelaciones personales y profesionales. Es el pegamento que une a la gente. Y es la clave para convertirse en una persona influyente. En estos días la confianza es un género cada vez más escaso.
LA INFLUENCIA: EL BENEFICIO DE LA CONFIANZA
Cuando las personas comienzan a confiar en usted, su nivel de influencia aumenta. Pero también es el momento de ser precavido porque el poder puede ser muy...
Con influencia, usted puede lograr el éxito en el hogar, el trabajo, y en toda área de la vida.
Cualquiera que sea su vocación o aspiración, usted puede aumentar el impacto que tiene sobre los demás al convertirse en una persona de influencia.
Ya sea que desee crear un negocio, fortalecer a sus hijos, o alcanzar al mundo, usted puede lograrlo elevando su nivel de influenciaen la vida de los demás.
Todo el mundo influye a otras personas. No importa quién o cuál es su trabajo.
Sin embargo, usted no tiene que ser importante para ser una persona influyente.
Si usted desea tener éxito o afectar positivamente a nuestro mundo, necesita ser una persona influyente. Sin la influencia, no hay éxito. No importa cuáles sean sus metas en la vida, puede ser más efectivo,y su contribución puede ser más duradera si aprende a convertirse en una persona influyente.
La influencia es algo curioso. Aunque impactamos a casi todos los que nos rodean, no tenemos el mismo nivel con todas las personas.
Es ahí cuando ellos le permiten dirigir más allá de los límites de su descripción laboral. Aunque usted haya tenido un efecto negativo en los demás, puede cambiar eso yhacer que su impacto sea positivo.
UNA PERSONA INFLUYENTE TIENE INTEGRIDAD CON LAS PERSONAS
Es posible que hoy la integridad haga tanta falta como nunca antes y es absolutamente esencial para cualquiera que desee convertirse en una persona influyente. Muchas personas perciben la integridad como una idea pasada de
moda, algo que puede gastarse o que yano es aplicable a ellos en nuestro mundo acelerado, que aunque una persona que desea ascender al tope de una organización puede vencer muchos obstáculos y errores, casi nunca puede avanzar si compromete su integridad traicionando la confianza.
LA INTEGRIDAD TRATA ACERCA DE COSAS PEQUEÑAS
La integridad es la cualidad indispensable para el éxito en los negocios.
La integridad como “adhesión aprincipios éticos y morales; Carácter moral sólido; honestidad”.
Los principios éticos no son flexibles.
Una mentirilla blanca sigue siendo mentira.
LA INTEGRIDAD ES UN TRABAJO INTERNO
El desarrollo de la integridad es un trabajo interno.
Observe las tres verdades siguientes acerca de la integridad que se oponen al pensamiento común:
1. La integridad no está determinada por lasCircunstancias
Dos personas pueden crecer en el mismo ambiente, aún en la misma casa, y una es íntegra y la otra no. En fin de cuentas, usted es responsable de sus decisiones. Sus circunstancias son tan responsables por su carácter como lo es el espejo por la apariencia suya. Lo que ve solo refleja lo que usted es.
2. La integridad no se basa en credenciales
El carácter procede de lo que somos.Pero algunas personas quisieran ser juzgadas no por lo que son, sino por los títulos que han logrado o la posición que tienen, independientemente de la naturaleza de su carácter. Su deseo es influir a otros con el peso de sus credenciales, más que por lo fuerte de su carácter.
3. La integridad no debe confundirse con la reputación
Muchos tienen éxito inmediato por lo que saben; Algunos tienenéxito temporal por lo que hacen; pero pocos logran éxito permanente por lo que son.
LA INTEGRIDAD ES SU MEJOR AMIGA
“Ningún hombre puede llevar una cara consigo y otra para la multitud por mucho tiempo, sin que al fin se confunda y no sepa cuál es la verdadera”.
LA INTEGRIDAD ES LA MEJOR AMIGA DE SUS AMIGOS
Sin confianza, no tendrá nada. La confianza es el factor más importante en lasrelaciones personales y profesionales. Es el pegamento que une a la gente. Y es la clave para convertirse en una persona influyente. En estos días la confianza es un género cada vez más escaso.
LA INFLUENCIA: EL BENEFICIO DE LA CONFIANZA
Cuando las personas comienzan a confiar en usted, su nivel de influencia aumenta. Pero también es el momento de ser precavido porque el poder puede ser muy...
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