Sean Covey

No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando loshábitos que le harán mejor persona y mejor gerente.

Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificarsus paradigmas – su forma de interpretar el mundo.

“Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia yencaminarse hacia sus objetivos.

Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia.

Lossiguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia.

Finalmente, el hábito siete, se refierea la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes.
Victoria Privada
Según Stephen R. Covey, el desarrollo personal trasciende tres etapas: La primera, o victoriaprivada, está relacionada con el cambio interno, propio, que permitirá continuar el proceso.
El concepto principal de la victoria privada es el paso de los estados de dependencia a los de independencia, nocomo meta final, sino como un paso más hacia el desarrollo integral. Esta parte analiza los tres primeros hábitos:
* Primer hábito: Sea proactivo. Este capítulo, como se representa en el libro, tratadel hábito de la proactividad , habito esencial y punto de partida en el proceso de la victoria privada.
Este término fue acuñado por Viktor Frankl, un psiquiatra judío que fue prisionero en loscampos de concentración alemanes durante la Segunda Guerra Mundial. La proactividad significa tomar responsabilidad y asumir el control en toda circunstancia de la vida de una manera activa, no pasiva....