Sears

Sears Roebuck de México S.A. de C.V.
Áreas Funcionales

Trataremos de investigar sus principales áreas funcionales y así ver de qué manera trabaja esta empresa.


Índice:
Historia……………………………………………………………………………….

Finanzas……………………………………………………………………………..
Como trabajan sus finanzas……………………………………………………………….
Costos
Cuál es el costo de anunciarse……………………………………………………………
Cada cuantocambian de inventario………………………………………………………
Cuál es el tiempo de vida que tienen las mercancías…………………………………..
Cuáles son los impuestos que suelen pagar…………………………………………….
Crédito
Como manejan el crédito con sus consumidores……………………………………….
Como manejan el crédito con sus proveedores…………………………………………
Proveedores
Quienes son sus proveedores…………………………………………………………….
Con que tipo deproveedores cuenta esta empresa…………………………………….
Cuanto consumen de cada proveedor……………………………………………………
Cuál es el proceso de desarrollo de proveedores………………………………………
Cuales características tienen los contratos a proveedores…………………………….
Cuál es el porcentaje de cada nacionalidad que tiene cada proveedor………………

Administración
Quien maneja la administración…………………………………………………………..
Cuál es suresponsabilidad social………………………………………………………...
Visión, misión y valores…………………………………………………………………….
A qué sector social van dirigidos los bienes y servicios que ofrece Sears…………...
Qué posición tienen a nivel de tiendas departamentales………………………………
Como manejan el control de calidad…………………………………………………......
Qué relación tiene con la empresa Kenmore………………………………………….
Como es su relación con la empresakraftman………………………………………….
Qué compañía fabrica únicamente para Sears………………………………………….

Mercadotecnia
Como manejan su mercadotecnia………………………………………………………...
Publicidad
Como genera su publicidad………………………………………………………………..
Como se hace publicidad…………………………………………………………………..
En donde se anuncia……………………………………………………………………….
Cuál es el sistema electrónico que manejan…………………………………………….

RecursosHumanos
Departamentos
Como están distribuidos……………………………………………….............................
Como maneja su relación con el seguro social y primas de seguros…………………
Cuál es el costo que paga por seguro……………………………………………………
Reclutamiento

Historia
Sus inicios:
1886, Richard Sears...
La historia de SEARS comienza en 1886 cuando un joven de 22 años llamado Richard Sears, que era empleadoen la Estación de Trenes de Nort Redwood, Minnesota, recibió un embarque de relojes para un joyero local. El joyero se negó a recibir el pedido y Richard Sears, en lugar de devolverlo, como lo hubiera hecho cualquier persona sin visión comercial, lo compró y vendió cada uno de los relojes obteniendo una pequeña utilidad. Animado por este éxito, Sears decide dejar su trabajo de la Estación deTrenes y comenzar un negocio de ventas de relojes por correo.
El joven Sears pronto descubrió que la ciudad de Minneapolis no satisfacía los requerimientos de su negocio y decidió trasladarse a una ciudad más grande. Estableció su negocio en la ciudad de Chicago y en respuesta a un anuncio que puso en el periódico, conoció y contrató los servicios de un relojero llamado Alva C. Roebuck. Con estaasociación nace el nombre de la firma que los distingue como empresa y que permanece hasta nuestros días "SEARS ROEBUCK".
Durante este período el famoso "Catalogo SEARS" comenzó a diversificarse de tal forma que era posible adquirir casi cualquier tipo de mercancía mediante este sistema. En 1908, Sears vendió su participación en la empresa y Rosenwald ascendió a la presidencia.
En México:
El 27de Febrero de 1947, en la Avenida Insurgentes, SEARS abrió su primera tienda en la ciudad de México y revolucionó los sistemas tradicionales de comercialización y exhibiciones masivas de mercancía estableciendo la política de precios fijos y competitivos, evitando el conocido regateo y sustituyendo el conocido lema de "salida la mercancía no se admite devolución", por la novedosa política de...