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CONTENIDO PROGRAMATICO DE LA ASIGNATURA DE TÉCNICAS GRUPALES Y AUDIOVISUALES EN TRABAJO SOCIAL

UNIDAD I
CONCEPTO DE GRUPO.
1.1 Definición de T.S de grupo.
1.2 Principios básicos de la acción grupal.
1.3 Características y propiedades de un grupo.
1.4 Concepto de la dinámica de grupo .
1.5 Dinámica Interna.
1.6 Dinámica Externa.
1.7 ProcesoGrupal (Etapas de vida de grupo).

UNIDAD II
LAS TECNICAS GRUPALES EN T.S.
2.1 Concepto de Técnicas Grupales.
2.2 Criterios para seleccionar las técnicas grupales.
2.3 Utilización e importancia.
2.4 Clasificación de las técnicas grupales.
2.4.1 Técnicas de Iniciación Grupal.
2.4.2 Técnicas de Producción Grupal.
2.4.3 Técnicas de Evaluación Grupal.
UNIDAD IIIMEDIOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES EN T.S
3.1 Materiales impresos.
3.1.2 Cartel.
3.1.3 Rota folió.
3.1.4 Tríptico.
3.1.5 Folleto.
3.1.6 Volante.
3.1.7 Periódico Mural.
3.2 Medios Audiovisuales.
3.2.1 Televisión.
3.2.2 Videocasete.
3.2.3 DVD.
3.3 Medios electrónicos.
3.3.1 Internet.

UNIDAD I CONCEPTO DE GRUPO
CONCEPTO DE GRUPO: se define al grupo como el conjunto de individuos queinteractúan en una situación dada con un objetivo determinados por ellos.
¿Qué es un grupo? Consiste en dos o mas personas que comparten normas con respecto a ciertas cosas y cuyos roles sociales están estrechamente intervinculados.
Es un método de educación socializante, en el que se refuerzan los valores del individuo, ubicándolo en la realidad social que la rodea para promover su cooperación yresponsabilidad en una acción integradora en el proceso de desarrollo.
Por una acción organizada con fines educativos, proyecta al ser humano por medio de la participación grupal proporcionándole al grupo el grado de sentirse miembro de una sociedad a la cual pertenece y respeta y con la que va a contribuir para alcanzar mejores niveles de vida. Su función se fundamenta en medidas correctivas,preventivas, rehabilitadoras y promociónales.

Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de personas que conforma unconjunto, una unidad colectiva vinculada por lazos reales. Es a su vez una unidad parcial inserta en el seno de una colectividad más amplia, y una entidad dinámica que, sin embargo, tiende a estructurarse y a organizarse en busca de una estabilidad relativa.
La interacción es la esencia del grupo. No habría grupo sin interacción, sino simplemente un cúmulo de personas sin más, sin sentido nidirección ni propósito. No estaría contemplada como grupo una aglomeración casual o accidental, como sería el caso de un cierto número de personas que coinciden en el metro. Los colectivos de mujeres, de personas mayores o de universitarios, por ejemplo, son categorías o unidades teóricas que tampoco entrarían en la consideración de grupo.

OBJETIVOS:

1. Se considera objetivo terminal “mejorarel funcionamiento social de las personas”, debiendo utilizar los siguientes objetivos intermedios.
2. Capacitar a los miembros del grupo para una participación efectiva y consciente en los procesos sociales
3. Impulsar y enriquecer el crecimiento, desarrollo y promoción humana.
4. Obtener la socialización de los integrantes del grupo, para un intercambio de valores espirituales,morales, culturales y sociales para que éstos se proyecten tanto en el individuo como en la comunidad.
5. Hacer consciente al miembro del grupo de la realidad social en la que se desenvuelve y el papel que le corresponde desempeñar.
6. Contribuir al desarrollo de iniciativas y alcanzar fines socialmente deseables, tomando en cuenta aquellos factores en lo que es necesario actuar.
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