Sebastian Zuluaga G.

Grupo Focal
1. ¿Para qué sirve?
Requiere de procesos de interacción, discusión, elaboración de unos acuerdos dentro del grupo acerca de una temática que es propuesta por el investigador, por lotanto lo característico que distingue a los grupos focales es la participación dirigida y consciente y unas conclusiones productode la interacción en la elaboración de unos acuerdos entre losparticipantes. Su utilidad estriba en la obtención de respuestas creativas a los problemas al generarse una interacción intensa entre los participantes. El principal propósito de la técnica de grupos focales enla investigación social es lograr una información asociada a conocimientos, actitudes, sentimientos, creencias y experiencias que no serian posibles de obtener, con suficiente profundidad, medianteotras técnicas tradicionales tales como por ejemplo la observación, la entrevista personal o la encuesta social. Estas actitudes sentimientos y creencias pueden ser parcialmente independientes de ungrupo o su contexto social, sin embargo son factibles de ser reveladas por medio de una interacción colectiva que puede ser lograda a través de un grupo focal. Comparada con la entrevista personal, lacual tiene como objetivo obtener información individualizada acerca de actitudes, creencias y sentimientos; los grupos focales permiten obtener múltiples opiniones y procesos emocionales dentro de uncontextosocial.
El Grupo Focal es un discusión estructurada sobre un tema específico
El Grupo Focal se considera una buena estrategia cuando
• Se desea generar una amplia gama de informacióndentro de un equipo de trabajo representativo que vive o enfrenta un mismo problema.
• Los temas tratados no sean de carácter personal por lo que las personas participarán libremente.
• Requiere deobtener información rápidamente y no hay muchos recursos (de tiempo y financieros) disponibles para hacerlo.
¿Cómo se realiza?
 
 PREPARACIÓN:
1. SELECIÓN DE LOS PARTICIPANTES: El primer paso...