Sec Trabajo

¿Qué es la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades quele atribuyen la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente de laRepública.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por conducto de sus servidores públicos, unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados, realizará sus actividades en formaprogramada, conforme a los objetivos nacionales, estrategias, prioridades y programas contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo, el programa sectorial respectivo y a las políticas que para eldespacho de los asuntos establezca el Presidente de la República, en coordinación, en su caso, con otras dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.
FUNCIONES DE LA STPS.

Susfunciones se basan promoción de inversiones en una economía cada vez más competitiva que genere empleos y que fomente relaciones laborales basadas en la productividad; la conciliación de intereses entre losfactores de la producción para lograr la paz laboral, y la legalidad para hacer valer la ley, sobre todo tratándose de previsión social, de inclusión laboral y de equidad de género.
Para eldespacho de los asuntos de su competencia, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social contará con los siguientes servidores públicos, unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados.TRAMITES.

ACREDITACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
AGENTES CAPACITADORES EXTERNOS, MODIFICACION DE CURSOS O PROGRAMAS Y/O MODIFICACION DE PLANTILLA DOCENTE.AMPLIACION DE LA VIGENCIA DE LA AUTORIZACION DE RECIPIENTES SUJETOS A PRESION Y CALDERAS SIN PARTICIPACION DE UNIDADES DE VERIFICACION. (Ampliación de la vigencia de la autorización de funcionamiento a...