SECERETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
Páginas: 3 (650 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2013
SECERETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
Código de Ética
Bien común
Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de lasociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. El servidor público no debe permitir que influyan en sus juicios y conducta intereses que puedan perjudicar obeneficiar a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad. El compromiso con el bien común implica que el servidor público esté consciente de que el servicio público es un patrimonio quepertenece a todos los mexicanos y que representa una misión que sólo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer las demandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales.
Integridad
Elservidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad. Conduciéndose de esta manera, el servidor público fomentará la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas ycontribuirá a generar una cultura de confianza y de apego a la verdad.
Honradez
El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal o a favor deterceros. Tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones o prestaciones desempeño como servidor público.
Imparcialidad
El servidor público actuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos aorganización o persona alguna. Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia
Indebida de otras personas.
JusticiaEl servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña. Respetar el Estado de derecho es una responsabilidad que, más que nadie,debe asumir y cumplir el servidor público. Para ello, es su obligación conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones jurídicas que regulen el ejercicio de sus funciones.
Transparencia
El...
Código de Ética
Bien común
Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de lasociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. El servidor público no debe permitir que influyan en sus juicios y conducta intereses que puedan perjudicar obeneficiar a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad. El compromiso con el bien común implica que el servidor público esté consciente de que el servicio público es un patrimonio quepertenece a todos los mexicanos y que representa una misión que sólo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer las demandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales.
Integridad
Elservidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad. Conduciéndose de esta manera, el servidor público fomentará la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas ycontribuirá a generar una cultura de confianza y de apego a la verdad.
Honradez
El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal o a favor deterceros. Tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones o prestaciones desempeño como servidor público.
Imparcialidad
El servidor público actuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos aorganización o persona alguna. Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia
Indebida de otras personas.
JusticiaEl servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña. Respetar el Estado de derecho es una responsabilidad que, más que nadie,debe asumir y cumplir el servidor público. Para ello, es su obligación conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones jurídicas que regulen el ejercicio de sus funciones.
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