Secretaría de Desarrollo Social

Secretaría de Desarrollo Social
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 71/2015

El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de suReglamento, así como en  lo establecido en el  ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos, y se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en dicha materia, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010 y sus reformas publicadas el 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012 y 23de agosto de 2013, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre del Puesto
Subdirección de Estrategias para el Desarrollo Social

Código de Plaza
20-613-1-CFNA001-0000052-E-C-G

Nivel Administrativo
NA1
Subdirección de área
Número devacantes
Una

Percepción Mensual Bruta
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos M.N.)

Tipo de Nombramiento
Confianza
Sede
Distrito Federal

Adscripción
Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales



Funciones Principales
1 Desarrollar investigaciones, revisiones y análisis de los diagnósticos, evaluaciones, estudios y mejores prácticas paracoadyuvar al diseño, propuesta, o desarrollo de planes y estrategias que contribuyan a un mayor impacto de la política social.
1 Integrar la información y documentación relacionada con estudios y disposiciones jurídicas en materia de desarrollo social para establecer la pertinencia, viabilidad y eficacia de los programas sociales, con el fin de asegurar la vigencia de la misma y facilitar el procesode consulta para su análisis.
1 Participar en la elaboración de propuestas de estrategias que se vinculen con los fondos en materia de desarrollo social de conformidad con lo establecido en la Ley de Coordinación Fiscal para incrementar el impacto de sus acciones y proyectos.
1 Apoyar en el desarrollo de opiniones técnicas sobre iniciativas de ley, puntos de acuerdo, reglamentos, decretos, acuerdosy otras disposiciones jurídicas, así como sobre planes, estrategias y programas de desarrollo social que contribuyan a lograr un mayor impacto de la política social nacional.
1 Desarrollar herramientas y metodologías para la incorporación de mejores prácticas en las estrategias, programas y proyectos que impulsen el desarrollo social, con el fin de eficientar el uso de los recursos.
1 Apoyar enel desarrollo de opiniones técnicas referentes a los cambios de reglas de operación de los programas sociales a cargo de la Secretaría, con el fin identificar áreas de mejora para su aprobación e implementación.

Perfil
Escolaridad
Nivel de Estudio
Grado de Avance


Licenciatura o Profesional
Titulado


Area de Estudio
Carrera


Ciencias Sociales y Administrativas
Administración



CienciasPolíticas y Administración Pública



Ciencias Sociales



Economía



Relaciones Internacionales



Políticas Públicas



Sociología

Experiencia Laboral
3 Años


Grupo De Experiencia
Area De Experiencia


Ciencias Económicas
Administración



Evaluación



Economía General


Ciencia Política
Administración Pública



Ciencias Políticas


Sociología
Grupos Sociales



Problemas Sociales

Idiomas
NoAplica

Otros
No Aplica

Requisitos adicionales
Disponibilidad para viajar

Nombre del Puesto
Subdirección de Diseño e Instrumentación
Código de Plaza
20-613-1-CFNA001-0000055-E-C-G
Nivel Administrativo
NA1
Subdirección de área
Número de vacantes
Una
Percepción Mensual Bruta
$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos M.N.)
Tipo de Nombramiento...