Secretaria de trabajo y previcion social

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades que leatribuyen la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente de la República.Los tres ejes rectores que dictan el actuar de esta Secretaría son: la promoción de inversiones en una economía cada vez más competitiva que genere empleos y que fomente relaciones laborales basadas enla productividad; la conciliación de intereses entre los factores de la producción para lograr la paz laboral, y la legalidad para hacer valer la ley, sobre todo tratándose de previsión social, deinclusión laboral y de equidad de género
Organigrama(organización)
Para llevar a cabo dichas funciones, la secretaría cuenta con las siguientes unidades:
• Subsecretaría del Trabajo, Seguridad
•Subsecretaría de Empleo y Política Laboral
• Subsecretaría de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo
• Oficialía Mayor
o Dirección General de Informática y Telecomunicaciones
 Dirección deSistemas Internos
 Dirección de Telecomunicaciones
 Dirección de Sistemas de Atención al Público
Asimismo, de dicha secretaría depende la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo, la JuntaFederal de Conciliación y Arbitraje y, como organismo descentralizado, el Fonacot

Objetivos
Objetivo general
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social buscará crear las condiciones necesarias paraque los trabajadores en activo y empleadores de las micro, pequeñas y medianas empresas puedan desarrollarse y evolucionar de acuerdo con el ritmo que marcan los cambios, especialmente en latecnología y en los nuevos procesos productivos. Por ello, fomentará la promoción de actividades de capacitación como medio para procurar el bienestar y el bien ser de los trabajadores para incrementar su...