secretaria demigracion
Páginas: 4 (953 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2014
SECRETARIO DEL TRABAJO:
Francisco Javier García Bejos
Datos personales
Nació en el Distrito Federal el 9 de noviembre de 1976; y desde 2003 reside en el Municipio de Huixquilucan,Estado de México.
Formación Académica
Graduado con mención honorífica del Área Económico-Administrativa del Centro Universitario México en 1995.
Recibió el título de Licenciado en Economía conMención Especial por el Instituto Tecnológico Autónomo de México en el 2001 al defender la tesis “Reforma del Sector Eléctrico: Viabilidad de un Nuevo Arreglo Institucional para México”. Cursó unDiplomado en Alta Dirección en la Universidad Iberoamericana en 2005.
ANTECEDENTES:
La Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de México publicada en la Gaceta delGobierno el 13 de enero 1976, señalaba el cambio de nivel del Departamento de Trabajo y Previsión Social por Dirección del Trabajo y Previsión Social, la cual tenía las siguientes atribuciones:
a}Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
b) Aplicar los Reglamentos de Higiene del Trabajo y demás disposiciones laborales relativas o conexas en vigor.
e) Intervenir conciliatoriamenteen los conflictos obreros patronales, inter-obreros e inter-patronales.
d) Intervenir sobre el costo de la vida y salarios.
e) Participar en convenciones obreras y patronales. entre otras.Posteriormente. ta fuerte demanda social; la aparición de nuevos actores sociales; la existencia de demandas acumuladas; el incremento en los índices de marginalidad y visiones diferentes del papel del Estado,fueron factores determinantes en los ajustes que sufrió la Administración Pública Estatal. En razón de ello, su campo funcional se acrecentó mediante la adopción de nuevas actividades que fortalecíanel papel del sector público en los procesos sociales
Derivado de lo anterior, durante1981 se reformo la Administración Pública Estatal, con el objeto de establecer una estructura administrativa...
Francisco Javier García Bejos
Datos personales
Nació en el Distrito Federal el 9 de noviembre de 1976; y desde 2003 reside en el Municipio de Huixquilucan,Estado de México.
Formación Académica
Graduado con mención honorífica del Área Económico-Administrativa del Centro Universitario México en 1995.
Recibió el título de Licenciado en Economía conMención Especial por el Instituto Tecnológico Autónomo de México en el 2001 al defender la tesis “Reforma del Sector Eléctrico: Viabilidad de un Nuevo Arreglo Institucional para México”. Cursó unDiplomado en Alta Dirección en la Universidad Iberoamericana en 2005.
ANTECEDENTES:
La Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de México publicada en la Gaceta delGobierno el 13 de enero 1976, señalaba el cambio de nivel del Departamento de Trabajo y Previsión Social por Dirección del Trabajo y Previsión Social, la cual tenía las siguientes atribuciones:
a}Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
b) Aplicar los Reglamentos de Higiene del Trabajo y demás disposiciones laborales relativas o conexas en vigor.
e) Intervenir conciliatoriamenteen los conflictos obreros patronales, inter-obreros e inter-patronales.
d) Intervenir sobre el costo de la vida y salarios.
e) Participar en convenciones obreras y patronales. entre otras.Posteriormente. ta fuerte demanda social; la aparición de nuevos actores sociales; la existencia de demandas acumuladas; el incremento en los índices de marginalidad y visiones diferentes del papel del Estado,fueron factores determinantes en los ajustes que sufrió la Administración Pública Estatal. En razón de ello, su campo funcional se acrecentó mediante la adopción de nuevas actividades que fortalecíanel papel del sector público en los procesos sociales
Derivado de lo anterior, durante1981 se reformo la Administración Pública Estatal, con el objeto de establecer una estructura administrativa...
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