Secretaria escolar

La Secretaría Escolar constituye un rol trascendente, pues integra el Equipo de
Gestión de la Institucion educativa , y participa de la toma de decisiones, generando
información relevante queposibilite que tanto a nivel micro como macro, se
produzcan insumos que favorezcan la articulación de distintas dimensiones
institucionales.
1. Objetivos:
1.1 Planificar, organizar, dirigir,coordinar y controlar las actividades de los
servicios a su cargo con sus subordinados inmediatos.
1.2 Determinar las necesidades, coordinar las actividades y participar con
Equipo de Dirección enla elaboración de la política administrativa del Nivel.
2. Interrelaciones:
2.1 Integra el Equipo de Dirección.
2.2.Supervisa al personal docente asignado (Preceptores, Profesores) y al alumnado.2.3. Participa de las actividades de extensión hacia la comunidad que el Proyecto Institucional prevea o establezca.

Las funciones a cumplir comprenden dimensiones, que involucran cualidades,saberes y acciones de acuerdo al marco normativo vigente.


Dimensiones:
Personales e interpersonales
Capacidad y habilidad para organizar, dirigir y controlar las tareas.
Capacidad dereflexionar y resolver problemas.
Acciones:
1. Compromiso y responsabilidad en las tareas
inherentes al cargo.
2. Capacidad de liderazgo en la dimensión
organizacional/administrativa de la Institucion3. Criterio analítico para detectar problemas y
dar soluciones.
4. Estabilidad emocional y responsabilidad
5. Aptitud para trabajar con individuos o grupos,
comprenderlos y motivarlos.
6.Trasmitir sentido de pertenencia hacia la
Institución.
7. Adaptación a los cambios.
Aptitud para trabajar en equipo, negociar y
buscar acuerdos.
8. Habilidad para tomar decisiones y liderarprocesos.
9. Aptitud para establecer vínculos con los
actores externos e internos.








Dimensión apoyo pedagógica:
Capacidad de aplicar conocimientos, destrezas y aptitudes al...