Secretaria preocupada

CASO N° 1: LA SECRETARIA PREOCUPADA
I. Análisis
1) Hechos
La Srta. Ana trabaja desde hace 7 años como secretaria del jefe de compras de una empresa.
Es una empresa muy eficiente, con pocopersonal y muy cualificado.
2) Hechos relevantes
La Srta. Ana se ha dado cuenta de que su jefe recibe sobornos de algunos proveedores.
No quiere denunciar a su jefe porque es bueno y la ha tratadobien, pero si no dice nada se hace cómplice, además si hace la denuncia serían despedidas unas diez personas involucradas, cuyas familias dependen de sus ingresos, entre ellas su mejor amiga.
La amigade la Srta. Ana justifica la situación porque la empresa no establece sueldos justos y está bien económicamente.
La Compañía se expresa sobre el tema de los sueldos, reiterando que su política escumplir con lo establecido en los contratos y que necesita generar ahorro para invertir en sus otras empresas que necesitan desarrollo.
La Gerencia sospecha que algo está mal con los contratos de comprasy han llamado a la Srta. Ana para ver si sabe de alguna irregularidad.
Han citado a la Srta. Ana para una nueva entrevista y ella piensa que podría no decir la verdad.
En caso de que la llegaran apresionar, podría informar que a algunos de los artículos se les han hecho modificaciones para subir su precio de venta y también podría hablar sobre las aventuras de uno de los socios.
3) Ideacentral
La idea central es la indecisión de la Srta. Ana sobre si decir la verdad o no en cuanto al caso de corrupción del departamento de compras.
4) Escenarios
La empresa, el Departamento decompras, la Gerencia y el Mercado externo en donde interactúa la empresa.
5) Actores
Actores principales:
La Srta. Ana, el jefe del departamento de compra y la mejor amiga de Ana.
Actores secundarios:Los proveedores, los 10 empleados, la familia de los 10 empleados y la Gerencia.
6) Interrogantes éticas
¿La Srta. Ana debería revelar a la Gerencia la verdad sobre las irregularidades en el...