SECRETARIA


FUNCION DEL PUESTO DEL DIRECTOR Y SUBDIRECTOR (YOSELYN Y DARCY)
Es designado por la o las entidades patrocinadoras. Por lo general, se trata de un especialista de gran prestigio con vínculos académicos muy fuertes en la disciplina o profesión a la que se dirige la revista, posee además conocimientos generales sobre el proceso editorial. El tiempo dedicado al trabajo editorial es muyvariable, pero los mejores resultados están en correspondencia directa con su dedicación a este. De no poder dedicarle el tiempo necesario, puede requerirse la designación de un editor ejecutivo o secretario del consejo editor, de manera que siempre exista alguien que se ocupe del desarrollo de las estrategias para el mejoramiento de la revista. De lo contrario, el director editorial puede asumir lastareas reservadas para el editor ejecutivo.
Sus funciones son:Dirigir las actividades del consejo editor.
Representar oficial y legalmente la publicación.
Proponer acciones para el mejoramiento de la revista.


FUNCION GERENTE
AREA ADMINISTRATIVA (CAROLINA INAL)
Gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la compañía para poder trabajar con las mejores condiciones decoste, liquidez, rentabilidad y seguridad.
Desarrollar y supervisar los procedimientos operativos y administrativos.





FUNCION GERENTE
AREA EDITORIAL (SEBASTIAN)

Esencialmente el editor revisa y/o corrige el trabajo hecho por los periodistas, para adecuar su contenido a la "línea editorial" del medio, entendiendo por línea editorial a las políticas que persigue la publicación, susintereses o el de los patrocinadores.

Habitualmente el trabajo de edición se distribuye por áreas o secciones de la revista, y por encima de todos los editores de sección está el editor general o director editorial. Supervisa el contenido de la revista es decir artículos y secciones, pero también los hay que solo escriben en ella y llevan la dirección de la editorial, en mi caso yo la escribo ysoy el director editorial.

FUNCION GERENTE
DE PRODUCCION (JESUS)
Se encarga principalmente de establecer y mantener programas de producción sin perder de vista las necesidades de los clientes.

FUNCION SUB EDITOR
DE (JEYMS)
Recibe órdenes del gerente de edición y su función o corrige el trabajo hecho por los periodistas, para adecuar su contenido a la "línea editorial" del medio,entendiendo por línea editorial a las políticas que persigue la publicación, sus intereses o el de los patrocinadores.



FUNCION SUB GERENTE
DE ADMINISTRACION (CAMILO)
Coordinar las tareas de contabilidad, tesorería, auditora interna y análisis financiero.
Realizar y mantener negociaciones con las entidades financieras y otros proveedores.
Optimizar los recursos económicos y financierosnecesarios para conseguir los objetivos planteados.
Analizar, definir y dirigir las inversiones de la empresa.

FUNCION SUB GERENTE
DE PRODUCCION (KATHY)
Su función es controlar el material del que se va a trabajar, se determina la secuencia de las operaciones, las inspecciones y los métodos, se piden las herramientas, se asignan tiempos, se programa, se distribuye y se lleva el controldel trabajo y se logra la satisfacción del cliente


FUNCION DE PUBLICISTA(GONZALO) el publicista satisfacer las necesidades de anunciadores y consumidores, en un mundo que exige, cada día más, el conocimiento de nuevos lenguajes a fin de crear mensajes que permitan llevar productos y servicios hasta su destino final: el cliente. Como creativo estratégico formado en las áreas de publicidad,marketing, diseño, administración, investigación y producción

FUNCION RECURSOS HUMANOS(CATALINA): la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa

FUNCION DE FINANZAS (PATRICIA): El Departamento de Finanzas se encarga principalmente de las...