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CÓDIGO DE ÉTICA

Versión Mayo 2011

CÓDIGO DE ÉTICA

Versión Mayo 2011

Aguas Antofagasta
Antofagasta Minerals
Antofagasta PLC
Ferrocarril de Antofagasta
Minera El Tesoro
Minera Esperanza
Minera Los Pelambres
Minera Michilla

CONTENIDOS
Carta del Presidente

05

Introducción

06

Titulo I: Leyes y Reglamentos

07

Titulo II: Conflictos de Interés

08

TituloIII: De la Información

10

Información Confidencial

10

Información Privilegiada

11

Información Contable

12

Titulo IV: Conductas Éticas

13

Titulo V: Conductas Irregulares

15

Titulo VI: Comité de Ética

18

Carta del Presidente
Este Código de Ética establece los principios y conductas básicas de
nuestro comportamiento al momento de hacer negocios, que nosidentifica como Compañía y nos otorga sentido de pertenencia a ella.
Así, al conocer y aplicar en nuestra actuación profesional diaria los
principios y conductas contenidos en este Código, tendremos la
tranquilidad y confianza de estar actuando de manera apropiada y
consistente con la cultura de negocios de Antofagasta plc.
Queremos que éste Código regule la forma en que nos relacionamos
connuestros accionistas, trabajadores, autoridades, comunidades,
clientes, proveedores y socios comerciales logrando su confianza
en la gestión de Compañía. Es nuestro propósito que el mercado
nos distinga por la honestidad, transparencia y consistencia en la
conducta de negocios, y seamos reconocidos como personas que
alcanzamos los objetivos de manera justa y respetuosa.
Los invito a serparte del compromiso de trabajar conforme a
nuestra ética de negocio, haciendo crecer nuestra Compañía en
forma sustentable.

Presidente del Directorio

05 I CÓDIGO DE ÉTICA ANTOFAGASTA PLC

Introducción
El conjunto de principios y conductas éticas contenidas en el presente Código debe servir de
guía de comportamiento a todos los trabajadores, miembros del Directorio, en lo correspondientea sus funciones, y a todos los que presten servicios en la Compañía (en adelante las “Personas”).
Es responsabilidad de todas las Personas conocer y cumplir las disposiciones de éste Código,
cualquiera sea su condición contractual y posición dentro de la Compañía. A la vez, se invita
adherir a este Código de Ética a todos nuestros socios comerciales relacionados al quehacer
de nuestraCompañía.
Las acciones que se tomen como equipo o individualmente, deben tener como fundamentos
los valores de la Compañía, a saber:
Las personas están en primer lugar y a todas debemos respeto y consideración.
Nuestro actuar se rige por los principios éticos de la honestidad, la transparencia, la lealtad,
y la consistencia.
Valoramos el trabajo como medio de desarrollo y realización de laspersonas, dentro de un
ambiente de libertad, responsabilidad y mutuo compromiso.
Cuidamos el entorno de nuestros negocios en sus aspectos ambientales y sociales.
En caso de duda respecto de una situación o conducta concreta, el trabajador debe consultar
a su superior jerárquico inmediato o, si fuese necesario, al Comité de Ética Corporativo.
El Código de Ética tiene como propósito regular nuestroquehacer profesional de modo de:
Asegurar un comportamiento ético y profesional de las Personas.
Establecer relaciones de confianza, basadas en la integridad, honestidad y responsabilidad.
Contribuir a un ambiente laboral que propicie las buenas relaciones entre las personas.
Acrecentar la reputación de la Compañía mediante el empleo de elevados estándares de
comportamiento ético.
Asegurar elcumplimiento de las normas legales y normativa interna.
Evitar, detectar y erradicar, toda forma de fraude, soborno y corrupción.
Contribuir a la sustentabilidad del negocio.

06 I CÓDIGO DE ÉTICA ANTOFAGASTA PLC

Título I

Leyes y Reglamentos

Artículo 1°
En el desempeño laboral las Personas deben cumplir las disposiciones legales y reglamentarias
que incluyen, entre otras, las...