secretaria

Empleo: Asistente Social - Agencia Regional de Punta Arenas - CAPREDENA

Ministerio
Ministerio de Defensa Nacional
Institución / Entidad
Caja de Previsión de la Defensa Nacional CAPREDENA /
Cargo
Asistente Social - Agencia Regional de Punta Arenas
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Social
Región
Magallanes y Antártica Chilena
Ciudad
Punta Arenas
Tipo de Vacante
ContrataRenta Bruta
1.203.262
 

Condiciones
La renta informada corresponde a un cargo a Contrata Profesional Grado 13° E.U.S, y no se ha incluido la asignación de modernización trimestral de $676.705 bruto, la que se percibe los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Los meses con bono tendrán una renta bruta de $2.159.127 y los mesessin bono de $1.203.262, quedando como promedio una Renta Bruta de $1.521.884.-
Al año siguiente, además se sumará un monto por la asignación por desempeño colectivo, si se han cumplido dichos compromisos institucionales.
La jornada laboral es de 44 hrs. semanales, de lunes a viernes, según el art. 65 del Estatuto Administrativo.
Los seis primeros meses del contrato serán a prueba; dentro de los30 días anteriores al término de este plazo se efectuará una evaluación del desempeño por parte del/la jefe/a directo, para proceder, si corresponde, al nombramiento en calidad de titular.
El personal empleado a prueba constituirá dotación y se desempeñará válidamente con todos los derechos y obligaciones funcionarias en las tareas que correspondan al cargo vacante concursado.
Una vez cumplido elperíodo de empleo a prueba en forma satisfactoria, la persona seleccionada será designada titular en el cargo correspondiente. No estarán obligados a cumplir con el período a prueba, aquellos funcionarios que se hayan desempeñado en el respectivo servicio, en calidad de planta o a contrata, en forma ininterrumpida, por a lo menos durante los 3 años anteriores al inicio del proceso de selección.Los empleos a contrata son por definición hasta el 31 de Diciembre de cada año, pudiendo ser renovables previa evaluación de la jefatura.

Objetivo del cargo
 
Brindar un servicio social en la plataforma de servicios del Departamento de Asistencia Social de Capredena y atención de público en plataforma de ventanilla única.
Principales funciones y tareas:
1. Servicio Social: Evaluar yotorgar las ayudas intrafamiliares, visitas domiciliarias, informes sociales, préstamos de asistencia social.
2. Atención de Público: Entrega de documentos, emitir certificados y préstamos de auxilio.

Descripción del Cargo
El cargo depende administrativamente al/la Agente Regional de Punta Arenas y técnicamente del Departamento de Asistencia Social (Casa Matriz, Santiago).
El cargo serelaciona con los siguientes contactos internos y externos:
Contactos Internos: Funcionarios de Capredena; Jefaturas del Departamento de Asistencia Social (Casa Matriz) y de Servicio al Cliente.
Contactos externos: Municipalidades, gobernaciones, hospitales y casas de reposo.
No tiene personal a cargo.


Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán paraevaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
Título profesional de Asistente Social o Trabajador/a Social, otorgado por una Universidad del Estado, o reconocida por éste.

Experiencia sector público / sector privado
Mínimo 2 años de experiencia laboral como Asistente Social, en el sector público.

Competencias
1. Orientación de servicio al cliente: Capacidad y disposición parasatisfacer a los clientes o usuarios internos y externos, asumiendo un compromiso personal con la finalidad de poder cumplir con sus requerimientos de forma eficiente y oportuna.
2. Orientación a la eficiencia y calidad de su trabajo: Se refiere a la motivación por el logro de las metas y resultados esperados, optimizando los recursos disponibles, para alcanzar estándares de calidad para la...