Secretaria
Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2012
CARACTERÍSTICAS DEL BUEN DIRIGENTE O EMPRESARIO
1. Fortaleza: Es el don más precioso, se refiere a que la persona no es turbada por grandes emociones, es la tercera de las virtudes cardinales,consistente en vencer el temor y huir de la temeridad, imposibilidad, finalidad a un compromiso, decisión irrevocable de leyes indiscutibles por parte del empresario, ser atento a la crítica, saberescuchar, no oscila entre si y el no, va al grano. La fortaleza contempla la entereza (ser íntegro) que es la virtud del corazón en el cumplimiento de la obligación moral. También se contempla en lafortaleza, la rectitud. El peligro de la fortaleza es la altanería, su virtud es la conciencia, supone energía, virtud de obras. El obstáculo de la fortaleza es ser terco y déspota y su contrariodebilidad y vacilación.
2. Voluntad: Cualidad fundamental, la voluntad no se desanima, considera que ningún fracaso es afirmativo y sabe volver a empezar. El empresario debe ser como el agua que gota agota talla la piedra.
3. Dominio de Sí: El empresario digno de mando debe mandarse a sí mismo, cualidad maestra, no debe perder nunca la serenidad.
4. Justicia: Es una norma fundamental en elempresario, no se debe ser exigente e incluso severo, se debe ser igual para todos.
5. Tolerancia: Respeto y consideración hacia las opiniones o prácticas de los demás aunque repugnen a la nuestra.Actuar sincero, colaborador, ejemplo de lealtad, dar confianza para recibir, esforzarse en comprender antes de juzgar, tener y practicar buenas acciones, no lamentar defectos de los demás.
6.Moderación: Se refiere ante todo a la mesura, hay que identificar el modo, justo sentido de la medida, actuar conforme al peso o a la proporción, para Telleyrand “todo lo exagerado es insignificante”.7. Prudencia: Aristóteles, la considera la virtud suprema del gobernante. Hay que ser prudente ante la audacia, prudente para rectificar a tiempo, tener sentido de desprecio a las adulaciones. La...
1. Fortaleza: Es el don más precioso, se refiere a que la persona no es turbada por grandes emociones, es la tercera de las virtudes cardinales,consistente en vencer el temor y huir de la temeridad, imposibilidad, finalidad a un compromiso, decisión irrevocable de leyes indiscutibles por parte del empresario, ser atento a la crítica, saberescuchar, no oscila entre si y el no, va al grano. La fortaleza contempla la entereza (ser íntegro) que es la virtud del corazón en el cumplimiento de la obligación moral. También se contempla en lafortaleza, la rectitud. El peligro de la fortaleza es la altanería, su virtud es la conciencia, supone energía, virtud de obras. El obstáculo de la fortaleza es ser terco y déspota y su contrariodebilidad y vacilación.
2. Voluntad: Cualidad fundamental, la voluntad no se desanima, considera que ningún fracaso es afirmativo y sabe volver a empezar. El empresario debe ser como el agua que gota agota talla la piedra.
3. Dominio de Sí: El empresario digno de mando debe mandarse a sí mismo, cualidad maestra, no debe perder nunca la serenidad.
4. Justicia: Es una norma fundamental en elempresario, no se debe ser exigente e incluso severo, se debe ser igual para todos.
5. Tolerancia: Respeto y consideración hacia las opiniones o prácticas de los demás aunque repugnen a la nuestra.Actuar sincero, colaborador, ejemplo de lealtad, dar confianza para recibir, esforzarse en comprender antes de juzgar, tener y practicar buenas acciones, no lamentar defectos de los demás.
6.Moderación: Se refiere ante todo a la mesura, hay que identificar el modo, justo sentido de la medida, actuar conforme al peso o a la proporción, para Telleyrand “todo lo exagerado es insignificante”.7. Prudencia: Aristóteles, la considera la virtud suprema del gobernante. Hay que ser prudente ante la audacia, prudente para rectificar a tiempo, tener sentido de desprecio a las adulaciones. La...
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