Secretariado Ejecutivo Greshy Tavares

Páginas: 3 (576 palabras) Publicado: 15 de julio de 2015
Presentación
Secretariado Ejecutivo
Módulo 2
Ética Profesional (FIAS)
Instructora:
Mildred Díaz
Nombre:
Greshy Uzzis Tavares Salazar


INTRODUCCION


En este trabajo práctico daremos a conocer elcódigo de ética para  las secretarias y asistentes ejecutivas el cual se basa en principios morales referidos a las tareas a realizar. Este código se asume automáticamente al aceptar el puesto desecretaria o de asistente ejecutiva  y se deben tener presente en todo momento los puntos que daremos a conocer en el desarrollo de este módulo como son la Lealtad, Responsabilidad, Confiabilidad entreotros.

Confidencialidad - La información sobre la empresa y sus clientes es siempre confidencial y privada. No se debe compartir ni repetir la información confidencial con nadie que esté interesado ensaberla.
Honestidad - No permitir que te feliciten por algo que no has hecho y no permitas que otra persona te robe el crédito por algo que sí has hecho.  Siempre hay que decir la verdad.
Lealtad -Siempre se debe ser leal a la empresa en la que laboras y a sus superiores.  No los vendas a ningún costo. No te involucrarte con los chismes de la oficina.
Confiabilidad – Demostrar que eres confiable.Llegar puntualmente al trabajo y a las reuniones y recuerda que siempre debes llevar los documentos necesarios para la reunión. Asegurarte de terminar a tiempo cada tarea asignada y cumplir con ellode la mejor manera posible.
Responsabilidad - Demostrar responsabilidad estableciendo prioridades y terminar las tareas en los tiempos establecidos. No delegar una tarea que se te ha asignado, amenos que la persona a quien se la delegas pueda hacerlo de manera tan eficiente y precisa como tú.
Trabaja sin supervisión -  Es necesario tener siempre el trabajo al día y ser productivo.  Cumplir conlos tiempos establecidos. 
Ofrece tu colaboración - Siempre asistir y compartir tus conocimientos cuando sea posible. Aceptar las tareas con alegría... pero también aprende a decir que "No"...
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