Secretarias

SECRETARIAS

ALUMNA:
MARIA DEL ROSARIO ALCARAZ
SEGURA

Su Misión
Contribuir a la construcción de una sociedad en la que todas las
personas, sin importar su condición social, económica, étnica, física
o de cualquier otra índole, tengan garantizado el cumplimiento de
sus derechos sociales y puedan gozar de un nivel de vida digno, a
través de la formulación y conducción de una políticade desarrollo social que fomente la generación de capacidades, un
entorno e ingreso decoroso, así como la participación y protección
social, privilegiando la atención a los sectores sociales más
desprotegidos.

Su Visión
México es un país incluyente, con cohesión social y que cuenta con
un desarrollo sustentable, en el que las políticas de protección
social sólidas y diferenciadas permiten que las personasde los
sectores sociales más desprotegidos ejerzan efectivamente todos
sus derechos y se desarrollen en igualdad de condiciones en el
ámbito personal, comunitario y productivo.

Objetivos Generales de la Secretaría de Desarrollo Social
Diseñar y conducir la política de desarrollo social para que los programas y acciones que
de ésta se desprendan incidan integral y efectivamente en el combate ala pobreza y
operen dentro de un marco legal que permita la transparencia, la rendición de cuentas y
la evaluación de resultados.
Desarrollar y ejecutar programas y acciones de atención a la pobreza, vulnerabilidad y
exclusión social que permitan a los sectores más desprotegidos el cumplimiento efectivo
de sus derechos sociales promoviendo políticas diferenciadas de atención de acuerdo a
susnecesidades.
Fortalecer la cohesión social a través del fomento de la participación social y
comunitaria para desarrollar vínculos que ayuden a generar una sociedad incluyente,
igualitaria, solidaria e involucrada en los procesos de planeación, ejecución y vigilancia
de las políticas y acciones de desarrollo social.
Fomentar el bienestar económico mediante la implementación y coordinaciónde estrategias que generen aumenten y fortalezcan actividades productivas para los
sectores sociales más desprotegidos, que les permitan generar mejores ingresos
para superar sus condición de pobreza y marginación.
Contribuir al fortalecimiento de las capacidades institucionales de
los gobiernos estatales y municipales, así como de las organizaciones
de la sociedad civil a través de la generación ytransferencia del conocimiento, el
desarrollo de esquemas conjuntos de atención a los sectores más desprotegidos y la
coordinación de acciones.
Desarrollar y ejecutar políticas organizacionales que permitan contar con recursos
materiales suficientes, tener recursos humanos debidamente capacitados y vincular las
necesidades de la política social y de los sectores sociales más desprotegidos con
el procesode programación y presupuestación, para el desarrollo eficiente y efectivo de

La Secretaría
del Trabajo y Previsión
Social, como dependencia del Poder
Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el
desempeño de las facultades que le
atribuyen la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, la Ley
Federal del Trabajo, otras leyes y tratados,
así como los reglamentos, decretos,
acuerdos y órdenes delPresidente de la
República.

Funciones
 Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas
contenidas en el artículo 123 y demás de la constitución  federal ,
en la ley federal del trabajo y en sus reglamentos.
 Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley
de trabajo.
 Promover el incremento de la productividad del trabajo.
 Promover el desarrollo de lacapacitación y el adiestramiento en y
para el trabajo, así como realizar investigaciones, prestar servicios
de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar
la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del
país, en coordinación con la secretaria de educación publica
 Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su
funcionamiento.

...