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A principio del año 2000, casi dos tercios de la población migrante guatemalteca se encontraba en el estado de California, y se caracterizaba por el predominio de fuerza laboral joven, por lo general, trabajando en los servicios, en el comercio y actividades de manufactura (CEPAL/CELADE 2000). Por el 70% se trataba de población masculina. La mayor parte de este sector estaba comprendida en losgrupos de edad entre 15 y 45 años, tanto a nivel de población masculina como femenina.

Al momento de emigrar, el grupo de trabajadores más grande está constituido por personas empleadas en ocupaciones agropecuarias que vivían en áreas rurales del país. El segundo grupo más grande está formado por trabajadores desempeñados como artesanos, trabajadores de la construcción, mecánicos y queprovienen de áreas urbanas y semiurbanas. El tercer grupo más grande está constituido por trabajadores no calificados en los tres sectores económicos.

Según los datos elaborados en la Encuesta sobre emigración internacional de guatemaltecos por la Organización Internacional para las Migraciones – OIM -, hasta en la actualidad, el volumen de estos tres grupos de trabajadores representa entre el 55% y el70% de la población total de emigrantes. Para ellos la edad de la migración es temprana - entre los 15 y los 29 años de edad porque por el tipo de perfil profesional que tienen tienden a incorporarse más temprano al mundo del trabajo: en la mayoría de los casos estas personas tienen una formación de estudios incompleta. La mayoría de emigrantes que trabajan en el exterior tuvo que adecuarse almercado de trabajo en el país de destino: en efecto, el 77% de los emigrantes cambió de actividad y solamente el 23% se mantuvo en el mismo grupo ocupacional.

El cambio ocupacional impuso, y sigue imponiendo, ocupaciones no calificadas como las de peones en minería, cargadores, trabajadores en oficios domésticos, porteros, guardianes, lavanderos, vendedores ambulantes y ayudantes de albañil. Unode los grupos más grandes de emigrantes, lo de los maestros, padece una inflexión fuerte a la hora de encontrar trabajo en los EEUU: solamente el 3% de ellos sigue en la misma ocupación que tenía en Guatemala.
En cambio, las ocupaciones básicas calificadas (albañiles, plomeros, carpinteros, electricistas) tienen apertura en el mercado extranjero.
El 12% de las amas de casa permanece como talen el extranjero.
En general, se puede afirmar que en comparación con el grupo masculino, el grupo de mujeres tiende a mejorar su situación ocupacional en el exterior: en este sentido, las posibilidades laborales que brinda el mercado de trabajo en el extranjero permiten que la mujer se incorpore a las diferentes ocupaciones que se ofrecen, desarrollando su perfil profesional con más facilidadcon respecto al mercado laboral guatemalteco.
Población residente en el extranjero
El volumen de población guatemalteca que reside en el extranjero es constantemente mayor. Según las últimas encuestas, se puede brindar la siguiente tabla.









E-grafía
Organización Internacional para las Migraciones (Guatemala), OIM
Cuadernos de Trabajo Sobre Migración 17
Encuesta Nacionalsobre Remesas Familiares, año 2003
Cuadernos de Trabajo Sobre Migración 13
Encuesta sobre Emigración Internacional de Guatemaltecos. Primera fase, el empleo.
Cuadernos de Trabajo Sobre Migración 19


Necesidades de Fuga de mano de Obra por Familiares:

En la CIUDAD DE GUATEMALA la migración se da por las necesidad de trabajo y esto da que se mande dinero de otros países donde hay másoportunidades de trabajo para la manutención de las familias.- “Las remesas son importantes para la economía” pero, además de destinarse al consumo “es importante que se utilicen para la inversión”, dijo el presidente de Guatemala, Otto Pérez Molina, durante la inauguración del “Encuentro con el migrante 2013: remesas productivas”.
La actividad, que es organizada por el Ministerio guatemalteco...