SECRETO EMPRESARIAL

Viviana Martin Cuadros 2109167
Leidy Alejandra Orozco Ramírez 2108247
Fernando Guerrero 2108659











PROYECTO








“DERECHO COMERCIAL”
(SECRETOS EMPRESARIALES).












UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COLOMBIA
Facultad de Derecho.
Bogotá D.C.
2.013





PROYECTO

¿Cómo segarantiza el cumplimiento del Derecho a los secretos empresariales en Colombia?


OBJETIVO GENERAL.

Determinar como garantiza el Estado Colombiano el cumplimiento del Derecho al secreto empresarial en Colombia


OBJETIVO ESPECÍFICOS.

• revisar doctrina y jurisprudencia para identificar el alcance al derecho al secreto empresarial

Para el desarrollo del objetivo tenemos como elemento deconsulta un libro de doctrina, la búsqueda de la jurisprudencia acerca del tema a tratar.































INTRODUCCIÓN


Para realizar la investigación del proyecto, está basado en la siguiente pregunta; ¿cómo se garantiza el cumplimiento del derecho a los secretos empresariales en Colombia?, para este proyecto se investigará si el estado garantizael derecho a los secretos empresariales en Colombia, se hará un breve resumen de lo que es el secreto empresarial mencionando desde de la historia hasta las decisiones judiciales de hoy en día, basado en una bibliografía de apoyo para la investigación del mismo.









































MARCO TEORICO.


SECRETO EMPRESARIAL
El secretoIndustrial es una combinación de factores que bien pueden tener un conocimiento técnico importante o la combinación de elementos que en sí mismos forman parte del dominio público, pero que al ser objeto de combinación, le dan al empresario una ventaja competitiva. La ley describe el secreto empresarial como cualquier información no divulgada que una persona natural o jurídica legítimamente posea,que pueda usarse en alguna actividad productiva, industrial o comercial, y que sea susceptible de transmitirse a un tercero, en la medida en que dicha información sea: a) secreta; b) tenga valor comercial por ser secreta, y c) haya sido objeto de medidas razonables para mantenerla secreta.

De los Secretos Empresariales
Artículo 260- Se considerará como secreto empresarial cualquierinformación no divulgada que una persona natural o jurídica legítimamente posea, que pueda usarse en alguna actividad productiva, industrial o comercial, y que sea susceptible de transmitirse a un tercero, en la medida que dicha información sea:
a) secreta, en el sentido que como conjunto o en la configuración y reunión precisa de sus componentes, no sea generalmente conocida ni fácilmente accesible porquienes se encuentran en los círculos que normalmente manejan la información respectiva;
b) tenga un valor comercial por ser secreta; y
c) haya sido objeto de medidas razonables tomadas por su legítimo poseedor para mantenerla secreta.
La información de un secreto empresarial podrá estar referida a la naturaleza, características o finalidades de los productos; a los métodos o procesos deproducción; o, a los medios o formas de distribución o comercialización de productos o prestación de servicios.

COMO SE PROTEGEN LOS SECRETOS EMPRESARIALES
El Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio (ADPIC o, en inglés, TRIPS) establece que “Las personas físicas o jurídicas tendrán la posibilidad de impedir que la información que estélegítimamente bajo su control se divulgue a terceros o sea adquirida o utilizada por terceros sin su consentimiento de manera contraria a los usos comerciales honestos, en la medida en que dicha información sea secreta, tenga un valor comercial y haya sido objeto de medidas razonables para mantenerla en secreto”.

LEY 256 DE 1996
ARTÍCULO 16. VIOLACIÓN DE SECRETOS. Se considera desleal la divulgación...