Secretos de las formulas triunfadoras

Secretos de las formulas triunfadoras:
-Dar poder- al dar más poder más poder se obtendrá, dar poder como fuerza positiva de manera que se guie, motive y vigorice a los demás, ese poder que hace quelos otros se sientan más fuertes y no más débiles, en cuanto más fuerte se haga sentir a los demás más fuerte seremos.
1. HACER QUE LOS DEMAS SE SIENTAN MAS FUERTES Y NO MAS DEBILES. Como resultadode sus interacciones con ellos. Reconocer que existen diferencias en el desempeño de cada persona, reconocer, valorar y respetar sus ideas, sus esfuerzos y sus contribuciones. Incluir a los demás enlas tomas de decisiones, tener en cuenta sus fortalezas y no permitir que sus debilidades perjudiquen los esfuerzos del equipo. Olvidando las jerarquías tanto organizacionales como intelectuales.Conviene hacer sentir a los demás igual en sus proyectos; de tal forma la eficacia y la eficiencia estarán de la mano.
FRASE: a veces nuestros viejos hábitos se quedan con nosotros incluso si son erradossolo porque nos sentimos a gusto con ellos.

2. LOS CAMELLOS SON BUENOS- los constructores de camellos de hoy serán los líderes de mañana. Algunos caballos de carreras pierden y otros ganan, pero uncamello siempre cruzara la meta. En el largo plazo la colaboración es mejor que la competencia. Los camellos se deben construir en torno a metas, objetivos y necesidades legítimas colectivas.
Inculcarel valor de la colaboración en lugar de la competencia, con la finalidad de que cada miembro del equipo sienta que tienen a un compañero a su lado y no a un contrincante.
- No se trata de quien estáen lo correcto o quien está equivocado, ni siquiera se trata de que es lo correcto, se trata de hacer lo mejor posible.
3. EVITAR LAS TRAMPAS DE PENSAMIENTO BASADO EN DOS VALORES EXCLUYENTES
Porquemuy pocas decisiones con opciones entre lo correcto o equivocado o entre bueno o malo.
La cuestión no es quien tiene la razón o quien está equivocado, casi siempre la cuestión es que es lo mejor de...