sector petroquimico

SECTOR DE QUIMICOS Y PETROQUIMICOS
(Postulados de las Teorías de la Administración comportamiento, del desarrollo organizacional y sistemas.)





Aprendices





Presentado a:INSTRUCTORES




BOGOTA DC
2013




TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
OBJETIVOS
POSTULADOS DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
Aplicables
No aplicables
POSTULADOS DE LA TEORIA DEL DESARROLLOORGANIZACIONAL
Aplicables
No aplicables
POSTULADOS DE LA TEORIA DE SISTEMAS
Aplicables
No aplicables
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA












INTRODUCCION

En el siguienteinforme lograremos describir los postulados del enfoque sistémico y del comportamiento, y la Teoría del desarrollo organizacional de la administración en el tipo de negocio del sector escogido(QUIMICOS Y PETROQUIMICOS).
También aremos una breve descripción de cada una de las características de los postulados, en donde se evidenciara si son o no son aplicados al tipo de negocio objeto del proyectoteniendo cada una de las teorías y enfoques mencionados con anterioridad


OBJETIVOS
Dar a conocer características relevantes de los postulados de los enfoques sistémicos y del comportamiento, yla teoría del desarrollo organizacional de la administración
Analizar si aplica o no aplica cada uno de los postulados de los enfoques sistémicos y del comportamiento, y la teoría del desarrolloorganizacional de la administración











POSTULADOS DEL ENFOQUE DE COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACION
1 COHERCITIVO:
Presenta un proceso decisorio de comunicación informal enlas relaciones interpersonales, y por recompensa y sanción resalta la sanción, controlando todo lo que sucede en el interior de la organización
2 BENEVOLENTE:
Presenta un proceso decisorio decomunicación informal en las relaciones interpersonales, y por recompensa y sanción resalta la sanción, controlando de manera condescendiente y menos estricta lo que ocurre dentro de la organización
3...