sector productivo de sectores

A. IDENTIFICACIÓN DE LAS RELACIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO

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Concepto de sindicato

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¿Qué es un Sindicato?
Es la asociación de trabajadores constituida para unirse
íntimamente con el objeto dedefender sus derechos laborales y
la conquista de nuevos.
También se puede definir el Sindicato como la organización
continua y permanente creada por los trabajadores para
protegerse en su trabajo,mejorando las condiciones del mismo
mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades
Administrativas del Ministerio de Trabajo.

Clases de sindicatos
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Sindicato de Empresas:es aquel que agrupa a trabajadores de una
misma empresa;
Sindicato interempresa: es aquel que agrupa a trabajadores de dos o
más empleadores distintos;
Sindicato de trabajadores independientes: esaquel que agrupa a
trabajadores que no dependen de empleador alguno;
Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel
constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia
osubordinación en períodos cíclicos o intermitentes.
Sindicato de Industria.- Agrupación en un solo sindicato de
trabajadores pertenecientes a una industria determinada, sin
considerar profesión, oficioo especialidad.
Sindicato de Oficio.- Agrupación en un solo sindicato de trabajadores
de una misma profesión, oficio o especialidad, sin consideración de
industria o empresa

Bases normativas de lossindicatos

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Quizás sea la libertad de formación o constitución de sindicatos el
contenido de la libertad sindical más trascendente en el marco de las
relaciones entre sindicato y Estado.
Elreconocimiento internacional de la libertad sindical ha supuesto
ante todo el reconocimiento de la libertad de constitución de
sindicatos, Así lo consagra tanto, el Convenio 87 de la OIT sobre
«libertadsindical y derecho de sindicación», como el artículo 28.1 de
nuestra vigente Constitución
Establece, también que las organizaciones sindicales en el ejercicio de
la libertad sindical, tienen derecho a:...