Sector Salud Español
Las diferentes formas de organizar la atención sanitaria, hacen que el concepto de Area de Salid haya sufrido adaptaciones
La ley16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud establece en su artículo 53.2 que “El sistema de información sanitaria contendrá información sobre las prestaciones y lacartera de servicios en atención sanitaria pública y privada, e incorporará, como datos básicos, los relativos a población protegida, recursos humanos y materiales…”
Se entiende como condiciones detrabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones deorganización y ordenación del trabajo.
También influye en la salud las condiciones de empleo, el modo en que se presta el trabajo asalariado: los tipos de contratos, la jornada, el reparto de género de lastareas, la doble jornada..... Todos estos aspectos tienen mucho que ver con la calidad de vida y la salud. Cuando hablamos de salud laboral y, por lo tanto, de salud en el trabajo, no nos podemosolvidar de todos estos temas.
Una de las epidiemias mas fuertes, fue el cólera, en el año de 1834, aunque fue algo grande, la situación fue controlada, y mas tarde en el año de 1971, a pesar de el avanceen el desarrollo de las vacunas y antibióticos existio otro brote epidémico de cólera en pleno franquismo en el año de 1979.
Otro caso también existente que llama la atención es la gripe española,se dio por primera vez en el año de 1918, y una de las conclusiones es que el virus mata a causas de una tormenta de citosinas, lo que explica su gravedad y perfil poco común.
Aunque hoy en la...
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