SectorTallaMundial II 2007 1
Estrategia para desarrollar y
atraer Sectores de Alto Valor
Agregado y Sectores de Talla
Mundial
Ministerio de Comercio,
Industria y Turismo
República de Colombia
“SECTORES DE ALTO VALOR AGREGADO Y
SECTORES DE TALLA REGIONAL”
Identificar nuevas e innovadoras
iniciativas para desarrollar:
• Sectores de alto valor agregado
por empleado en Colombia,
impulsadosprincipalmente por
IED
• Sectores de talla regional (LAC)
SECTORES DE ALTO VALOR
AGREGADO Y SECTORES DE TALLA
REGIONAL
• Desarrollo de sectores de alto valor agregado (por empleado) a través de inversión, principalmente
•
extranjera
Desarrollo de sectores de talla regional (LAC)
Objetivos
2003
2006
Meta 2010
• Crecer la inversión* productiva:
– Inversión total / PIB
17%
23,4%
30.21% (E)**
–IED/PIB
2.2%
4.6%
10.20% (E)**
– Inv Nal/PIB
15%
18.9%
20.00% (E)**
– IED (USD MM)
1.758
6.295
– Inv Nal (USD MM)
13.655
25.646
* Formación bruta de capital fijo
** Supone un crecimiento anual promedio adicional de la IED de un 72 % y un crecimiento anual promedio adicional de la inversión
nacional de 21% entre el 2006 y el 2010
Fuente: DANE; Banco de la Republica; MCIT; Análisis Equipode trabajo
COLOMBIA DEBE ASPIRAR A DESARROLLAR
SECTORES DE ALTO VALOR AGREGADO CON
ATRACCIÓN PROMEDIO DE IED POR
US$12,500 MM/AÑO
Visión
“En el 2010 Colombia desarrollará nuevos sectores de alto valor agregado (US$>100.000/empleado)
a través de IED y Sectores de talla regional (América Latina y El Caribe), convirtiendo al país en un
destino altamente atractivo para la inversión en América Latinay El Caribe”
Generación de las condiciones para la atracción de sectores de alto valor agregado
1
Estrategias para
la atracción de
sectores de alto
valor agregado
por empleado
4
3
2
Regulación
propicia para la
inversión
(principalmente
extranjera)
Capacitación del
recurso humano
Comunicación, promoción, coordinación interinstitucional y aliados.
Fuente: Análisis Equipo de trabajo
AltoVictorias
tempranas
“Must
Do”
Imagen/
“momen
tum”
Impacto
Sembrando
para el
futuro
Bajo
IMPACTO VS. FACILIDAD DE
IMPLEMENTACION
Baja
Alta
Facilidad de
Implementación
Fuente: Análisis equipo de trabajo
6 NUEVAS INICIATIVAS
SOPORTAN LAS 4
ESTRATEGIAS DEL SECTOR
6 NUEVAS INICIATIVAS SOPORTAN LAS 4
ESTRATEGIAS DEL SECTOR
Iniciativas habilitadoras
2
Listado de nuevas iniciativasIniciativas nuevas
1
Identificar sectores de talla mundial y regional
2
Desarrollar, atraer y consolidar sectores de talla
mundial y regional con potencial global
3
Promover e Implementar regulación adecuada
para atraer IED
4
Fomentar la formación del recurso humano
pertinente para sectores de talla mundial y
regional
5
Movilizar, alinear y coordinar internamente al país
(incluyendo a lasregiones) para aumentar la IED en
sectores de talla mundial (Clima interno de
inversión)
6
Fortalecimiento de la promoción de
inversión
2.Regulación
propicia para
la inversión
(Esp.
Extranjera)
Impacto
1
3. Capacitación
del recurso
humano
4
Bajo
6
Baja
Alta
Facilidad de Implementación
Imagen/
“momentum”
4. Comunicación,
coordinación
institucional y
aliados
Alto
3
5
“Must Do”
Estrategias1.Selección de
sectores de
talla mundial
Victorias
tempranas
Sembrando
para el futuro
5 Existentes
6 NUEVAS INICIATIVAS SOPORTAN LAS 4
ESTRATEGIAS DEL SECTOR
Iniciativas habilitadoras
Victorias
tempranas
Impacto
Alto
2
Bajo
1
Baja
Estrategias
1.Selección de sectores de talla mundial
Sembrando
para el futuro
Listado de nuevas iniciativas
Iniciativas nuevas
1 Identificar sectoresde talla
mundial y regional
2 Desarrollar, atraer y
consolidar sectores de talla
mundial y regional con
potencial global
Alta
Facilidad de Implementación
“Must Do”
Imagen/
“momentum”
N
6 NUEVAS INICIATIVAS SOPORTAN LAS 4
ESTRATEGIAS DEL SECTOR
Iniciativas habilitadoras
Victorias
tempranas
Bajo
Impacto
Alto
3
Baja
Estrategias
2.Regulación propicia para la
inversión (Esp. Extranjera)...
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